确定体检对象:进行面试的考生,考试总成绩以笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,笔试、面试及总成绩均按四舍五入保留两位小数,以总成绩由高到低的顺序,按该类职位招考职数1:1的比例确定体检对象。面试成绩低于60分者,不列入体检对象。
总成绩末位并列者,以面试成绩高的确定为体检对象;面试成绩亦相同者,另加试笔试,以加试笔试成绩分数高者为体检对象。
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(责任编辑:Wyatt)确定体检对象:进行面试的考生,考试总成绩以笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,笔试、面试及总成绩均按四舍五入保留两位小数,以总成绩由高到低的顺序,按该类职位招考职数1:1的比例确定体检对象。面试成绩低于60分者,不列入体检对象。
总成绩末位并列者,以面试成绩高的确定为体检对象;面试成绩亦相同者,另加试笔试,以加试笔试成绩分数高者为体检对象。
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