面试主要测评教学能力,以说课的形式进行,时间不超过15分钟,满分100分。说课主要考察综合运用专业知识和组织课程内容,运用教学语言和教学资源等方面的能力。
面试结束后,将笔试成绩和面试成绩按各占50%的比例计算出考生总成绩。根据总成绩,按所报类别岗位由高分到低分,以招聘计划1:1的比例确定进入体检人员(在职教师按综合成绩以招聘计划1:1的比例确定进入体检人员),并在济宁高新区网站公示,公示期3天。报考同一类别岗位考生,如出现总成绩相同的按以下顺序确定①学历高者②面试成绩高者。
在职教师面试成绩占80%,履历业绩考察占20%,面试成绩单项原始分达不到80分的不予录用。
>>济宁市高新区2014年招聘110名中小幼教师公告
【导读】济宁市高新区2014年招聘110名中小幼教师,报名时间:2014年8月8日9:00-8月12日16:00,笔试具体时间、考点、考场在《2014年济宁高新区招聘教师准考证》上注明。
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(责任编辑:Wyatt)