【导读】南阳2014年市直学校招聘中小幼教师聘用公示。报名者凡在规定的时间未参加现场确认、笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
公示与聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后签订人员聘用合同。
报名者凡在规定的时间未参加现场确认、笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
纪律和监督
(一)加强组织领导。成立由市人社局、教育局、编办、监察局、财政局等部门参加的市直中小学公开招聘教师工作领导小组，加强领导、密切配合、精心组织、规范操作。
(二)严格实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招考过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。
(三)严格招聘纪律。严肃考风考纪，严格按照人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》组织本次招聘。无论是工作人员还是报考人员，要严格执行招聘教师政策，确保招聘教师质量。笔试和面试严格按照高等教育招生考试有关规定进行组织。严禁在招聘工作中弄虚作假，对替考等其他徇私舞弊人员，一经查实，将按高考违纪的有关规定，除从严处理当事人外，将连带追究相关工作人员的责任。
(四)教师招聘笔试、面试过程参照高考监考的办法，全程录像，阳光操作，接受社会监督。
- 南阳2014年市直学校招聘中小幼教师情况说明
- 南阳2014年市直学校招聘中小幼教师体检公告
- 南阳2014年市直学校招聘中小幼教师面试公告
- 南阳2014年市直学校招聘中小幼教师笔试公告
- 南阳2014年市直学校招聘中小幼教师报名时间
- 南阳2014年市直学校招聘中小幼教师招聘条件
- 南阳2014年市直学校招聘中小幼教师职位表
- 南阳2014年市直学校招聘157名中小幼教师启事
相关推荐：
>>2014年教师招聘考试辅导专题
>>2014年河南省教师招聘考试网络辅导课程
>>2014年教师招聘考试相关复习资料
>>2014年河南省教师招聘考试面授辅导课程
(责任编辑：Wyatt)