引进程序和方法
本次引进，按报名、资格审查、考试、体检和考核、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名
（1）报名时间及方式。报名时间：2014年8月8日至8月12日，采取网上报名方式进行。应聘人员须在规定报名时间内登录永州市人事考试院网上报名系统（http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/）按操作提示进行报名。
（2）报名要求及开考比例。每名应聘人员只能报考一个职位。每个职位引进人数与报考人数比例达到1∶3方能开考，未达到规定比例的，相应核减引进计划。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准可降低开考比例。被取消引进职位的报考人员可在3天内改报其他符合条件的职位。
（二）资格审查
资格审查时间定于2014年8月14日至8月15日，地点设永州人力资源市场（永州市冷水滩区翠竹路6号，潇湘大厦一楼大厅）。应聘人员须持本人有效身份证、学历学位证以及引进职位资格条件规定的相关证书原件及复印件参加资格审查。委托他人代理资格审查的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书。全日制应届毕业生可凭就业推荐表报名，在办理聘用手续前提供毕业证书。应聘人员有关职称资格证、教师资格证、注册资格证等方面的证书证件取得时间(以证书证件上记载的发证时间为准)必须在2014年8月13日前，否则视为不具备相应资格。涉及有工作经历要求的职位，其计算时间截止至2014年12月31日。
资格审查合格者，将《永州市2014年市直事业引进高学历人才报名登记表》（附表2）及有关证件复印件、照片等资料交引进单位存查，并按照物价部门核定的标准交纳考务费50元/人。
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(责任编辑：Wyatt)