面试
实行人才引进的,免笔试,报名不受开考比例限制。但对面试时形不成有效竞争的职位,报考人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)面试的平均分。
卫生系统采取结构化面试方式,教育系统面试采用试教方式。面试对象根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定。面试入围人员放弃面试资格的,面试名额不递补。面试实行百分制,按40%计入考生总成绩。
面试的时间和地点,另行通知。
相关推荐:
>>2014年湖南省教师招聘考试网络辅导课程
>>2014年教师招聘考试相关复习资料
(责任编辑:Wyatt)