考察和体检
根据综合成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人选,组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面进行考察,同时对应聘人员资格进行复查。根据考察情况确定体检人选,体检由琼山区人社局统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。
应聘人员经考察或体检不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘名额,经区招聘领导小组同意,可以按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
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(责任编辑:Wyatt)