专业技能测试(面试)工作,由咸阳市人社局会同市教育局组织实施,具体时间、地点在咸阳人力资源和社会保障网公布。
面试满分为100分,计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。应聘同一岗位的招聘人数与参加面试人数之比达不到1:3的,面试成绩不得低于60分,否则予以淘汰。面试结束后,根据应聘人员综合成绩,按照招聘岗位数的1:1比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员。
综合成绩=笔试总成绩(《公共基础知识》+《专业基础知识》)/2×60%+专业技能测试(面试)成绩×40%
应聘人员综合成绩出现并列,按笔试总成绩从高分到低分确定排名顺序;笔试总成绩仍并列的,按《专业基础知识》成绩从高分到低分确定排名顺序。计算成绩时,保留小数点后2位,不实行四舍五入。
参加体检、考察人员名单在咸阳人力资源和社会保障网公布,同时公布综合成绩。
教师,报名时间:2014年8月8日0:00—8月12日18:00。笔试时间:8月30日,具体时间、地点详见准考证。
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(责任编辑:Wyatt)