本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1、笔试。笔试采取闭卷方式,满分 100 分,笔试时间、地点见《笔试准考证》。
2、面试。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3 的比例确定参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
面试采取结构化面试法,满分为 100 分。面试时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
考试总成绩的计算方法:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
教师,报名时间:2014年8月18-20日。
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(责任编辑:Wyatt)