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为保证今年招聘教师工作领导小组，负责2014年教师招聘工作的领导、组织与协调，研究和处理招聘工作中的相关事宜。招聘工作领导小组下设办公室，设在教育局人事股，负责2014年教师招聘日常工作的具体实施。县监察局对整个招聘过程实施全程监督，并负责对招聘工作中申诉、举报和控告的受理，对弄虚作假、营私舞弊者按党纪政纪规定严肃处理。涉及工作人员违纪，视情节轻重分别给予党政纪处分，违法犯罪的移交司法机关处理。涉及毕业生本人违纪的，取消应聘资格，今后五年内不允许参加本县教师招聘，违法犯罪的移交司法机关处理。

应聘人员有下列情形之一者取消应聘资格：

1、伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

2、在招聘过程中作弊的;

3.在招聘过程中干扰工作秩序，影响招聘工作正常进行，造成恶劣影响的;

4.具有其他应取消应聘资格的行为。

2014年教师招聘继续延用以往做法，聘请外地专家命题、阅卷、登统、试讲、面试和答辩，严格执行相关回避制度，确保招聘工作公平、公正、公开、透明。

本实施方案未尽事宜由县人力资源和社会保障局、教育局、监察局、财政局、编办负责解释。

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