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招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、郑州轻工业学院(网址http://www.zzuli.edu.cn)网站发布，发布时间为2014年8月25日至2014年9月3日。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=9，进入“郑州轻工业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2014年8月26日至2014年9月 3日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报志愿。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息，资格审查工作有招聘专业所属二级学院负责。
重要提示：请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。
联系人：荆老师 葛老师 联系电话：0371-63556503。
(三)考试
考试在省人社厅、教育厅指导下，由我校具体组织实施。博士研究生可不参加笔试，直接进入面试，面试成绩满分为100分。我校将在学校网站公布考试的相关信息，及时将成绩录入招聘系统。招聘博士的岗位，不受招聘岗位人数与通过资格审查人数比例的限制。
报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。
所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
(四)体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)执行。如体检出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)
(责任编辑：Cindy)