4006-01-9999教师招聘
【导读】许昌市教育局2014年招聘30名小学教师,报名时间为2014年8月18日8:00至8月24日18:00。笔试时间:2014年9月6日。

为满足许昌市教育教学和检验检疫工作需要。经市政府同意,决定面向社会为许昌实验小学铁西校区、许昌市毓秀路小学文兴校区和市商务局下属事业单位公开招聘工作人员40名(其中,市商务局下属事业单位公开招聘10名工作人员由许昌检验检疫局管理使用)。

一、招聘对象及范围

全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;

5、具有岗位要求的身体条件;

6、年龄在35周岁及以下(1979年1月1日以后出生);年龄在30周岁及以下(1984年1月1日以后出生)。具体年龄要求见《许昌实验小学铁西校区等三家市直事业单位公开招聘工作人员计划》;

7、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;

3、其他不符合招聘资格条件要求的。

三、报名

报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2014年8月18日8:00至8月24日18:00。

1、提交报名申请

报考者于报名时间内登录许昌毕业生就业信息网(教师岗位测试的《专业知识》内容为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教学方法概论、

教育法律法规等)。

管理岗位测试的《专业知识》内容为《职业能力测试》。

(2)考试时间:2014年9月6日8:00至10:00测试《公共基础知识》,10:30至12:00测试

《专业知识》,14:30至17:00测试《申论》。

(3)笔试成绩计算方法。

笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+申论成绩×30%+专业知识成绩×40%笔试

考务工作由许昌市人事考试中心组织实施。

2、面试资格确认

根据笔试成绩,按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节;笔试成绩低于40分的,不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、在职人员需出具单位同意报考证明以及

岗位要求的教师资格证、英语四、六级证书等原件及复印件、《面试资格确认表》(打印下载)和笔

试准考证进行面试资格确认。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留

学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书、国家教育部或省留学服务中心出具的留学人员

回国工作就业报到证原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点由市人力资源和社会保障局确

定并通知应试者。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时,对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的,取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。

3、面试:

面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。根据岗位实际需要采取不同的面试方式,主要采取结构化面试、说课(或试讲)方法进行。

教师岗位的面试采取试讲或说课的方式进行;管理岗位的面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时,参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的,不得进入下一环节。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩出现并列的,以面试成绩高的优先聘用。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、体检和考察

在报考同一岗位人员中,根据考试总成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。

对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,可从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额体检、考察。

七、公示和办理聘用手续

根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,公示期满无异议后,按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后,必须在一个月内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

新聘用人员试用期按有关规定执行,试用期满由用人单位进行综合考察,合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的,经主管部门审核同意并向审批机关备案后,用人单位可取消其聘用资格,被取消聘用资格的人员,由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

八、信息发布及政策咨询

许昌市政府门户网站(附:许昌实验小学铁西校区等三家市直事业单位公开招聘工作人员计划

许昌市人力资源和社会保障局许昌市机构编制委员会办公室

二〇一四年八月十一日

相关推荐:

>>2014年河南省教师招聘考试网络辅导课程

>>2014年教师招聘考试相关复习资料

(责任编辑:徐玉莲)

    经典图书

    • 国考新大纲系列
    • 名师模块教材
    • 面试教材系列
    • 公务员省考教材
    • 华图教你赢系列
    • 热门分站
    • 热门地市
    • 热门考试
    • 热门信息
    • 热门推荐
    • 招考
    • 备考
    • 面试
    • 历年真题
    • 模拟试题
    • 时事热点

    问知

    为您解答一切公考疑问