根据考试成绩,按招聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员,同时进入体检。
体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织。体检的内容和办法按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号),人力资源和社会保障部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)的规定进行。
因体检和考核不合格的,以及在体检、考核、公示、聘用过程中因报考人员自动放弃或取消资格的,不再递补。
教师,报名时间:2014年10月17日至10月19日,笔试时间:2014年11月1日(具体时间安排详见准考证)。
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