【导读】哈密市中小学及幼儿园2014教师招聘面试考试信息
面试
1.面试组织。面试工作由市人社局和市教育局共同组织实施；
2.面试人员确定。按照笔试成绩由高到低确定：招聘1-2人岗位，按照1:3的比例确定；3人以上岗位，按照1:2的比例确定；
3．面试方式：面试采取试讲方式。试讲实行“教什么、讲什么”原则，考生根据所报招聘岗位学科，现场抽取面试题目并在规定时间内（40分钟）准备一份教案，然后进行试讲，试讲时间不超过20分钟。考生面试语种须与笔试语种相同。
4．面试要求。
（1）参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格；
（2）面试前，考生须提供准考证、面试通知单、毕业证、身份证原件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试；
（3）面试成绩满分100分，合格分数线60分，成绩现场公布，不合格者不得进入下一环节；
（4）总成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
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(责任编辑：xuyl)