(1)、面试人员:依据应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,按照1:2比例确定参加面试人员名单。面试设最低合格线,凡笔试总分低于90分的,原则上不能进入面试环节。如最后一名笔试成绩相同的,一并确定为面试人选;
(2)、面试时间和地点:另行通知;
(3)、面试形式和内容:采取无生上课形式,主要考察应聘人员基本素养、仪表举止、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的知识;
(4)、面试成绩:满分100分。
招聘50名幼儿教师,报名时间:2014年10月29—31日、11月3—4日,共5个工作日。笔试时间:2014年11月16日。
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