考试考核分为专业科目测试和面试。
1、专业科目测试:
专业科目测试比例须达到1:3,如达不到规定比例,相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的,取消招聘。其中,属紧缺特殊人才的,经重庆市人力社保局认定同意后,可适当放宽比例。
专业科目测试采取说课方式进行。总分值100分。
说课由江北区人社局、江北区教委按照规定组织实施。
2、面试:
面试比例为1:2。面试人选按照拟招聘岗位人数1:2的比例,根据专业科目测试成绩从高到低依次确定。
面试分值100分,分为试教和结构化面试两部分,各占50分。面试时间、地点在报名现场另行通知。
进入面试的人员到报考学校进行为期一周的试教,由用人单位给予试教成绩评定。
结构化面试由用人单位、专家和相关部门采用提问、特长展示的方式进行考核。
考试考核总成绩=专业科目测试成绩×50%+面试成绩×50%。
教师,报名时间及地点:2014年11月20日(星期四)上午9:00—11:30在西南大学现场报名。
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(责任编辑:xuyl)