雷波县人力资源和社会保障局
雷 波 县 教 育 局
2014年公开考试招聘小学教师公告
根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于做好2014年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社办发〔2014〕135号)等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府研究决定再次面向社会公开考试招聘小学教师20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次公开考试招聘乡(镇)小学教师20名，详情见《雷波县2014年公开考试招聘小学教师岗位条件一览表》(以下简称《一览表》)。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
1、小学教师A岗位，面向雷波县户籍，具有中专学历及以上，具有教师资格证书，年龄48周岁及以下(1966年11月28日及以后出生)2014年9月份在雷波县代课教师公示范围内的代课教师。
2、小学教师B岗位，面向雷波县户籍，具有普通中师(全日制)学历及以上和教师资格证书，年龄18周岁及以上(1996年11月28日及以前出生)，35周岁及以下(1979年11月28日及以后出生)的非在职人员。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.报考者须为2014年7月31日及以前毕业，《毕业证书》和《教师资格证书》落款日期均须在7月31日及以前。
(三)具有下列情形之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的。
5.试用期内的公务员、参公人员、事业人员，未满服务年限的公务员、参公人员、事业人员，本县在岗的特岗教师。
6.在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。
7.现役军人。
8.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、报名及网上缴费
本次公开招聘采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网络报名由凉山州人力资源和社会保障局统一组织，照片质量审核工作由凉山州人事考试中心负责。网络报名时间为2014年11月28日至12月3日24:00时，报名入口：http://bm.e21cn.com。报名及照片质量审核等事项按以下程序进行：
(一)网络报名
1、选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》和《一览表》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。
2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。
3、照片质量审核。凉山州人事考试中心对报考者上传的照片进行质量审核。对照片质量不符合要求的，提示报考者重新上传照片。照片审查工作于12月4日下午5:00结束。报考者应在填报信息后的1天内登录报名网站查询是否通过照片质量审核。照片质量审核合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格审查时使用。
(二)网上缴费
照片质量审查合格的报考者，须于2014年 11月28日至12月5日24:00时前登录到报名网站进行网上缴费(笔试考务费50元)。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。缴费确认的具体程序按网络提示进行。
笔试报名缴费人数与岗位名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调整的，由雷波县人力资源和社会保障局统一进行。有关情况于2014年12月9日在雷波教育网(http://lbxjyj.cn/)、雷波县人社局(http://www.lbxrsj.gov.cn/)上公告。
(三)打印准考证
完成网上缴费的报考者，于2014年12月16日至19日24：00前登录http://bm.e21cn.com，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。
四、招聘信息公告方式
笔试成绩由报考者自行在http://bm.e21cn.com上查询，公告发布、补充公告、调整公告、笔试成绩及排名、资格审查、面试、考试总成绩、体检等都在雷波教育网(http://lbxjyj.cn/)、雷波县人社局(http://www.lbxrsj.gov.cn/)公示、通知(因报考者所留联系电话错误或不畅通，导致无法通知报考者相关招聘信息的，视为报考者自行放弃，责任由报考者自行负责)。报考者应及时、主动的到雷波教育网(http://lbxjyj.cn/)、雷波县人社局(http://www.lbxrsj.gov.cn/)上了解招聘信息及招聘进程或向雷波县人社局咨询，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。
四、考试
小学教师A岗位只进行笔试，不进行面试。小学教师B岗位须进行笔试和面试。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。
成绩计算公式：
1. 小学教师A岗位：考试总成绩=笔试成绩+少数民族加分。
2. 小学教师B岗位：
笔试总成绩=笔试成绩×70%+少数民族加分;
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×30%。
(一)笔试
1、笔试科目为教育公共基础知。教育公共基础知识，请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容(请报考者自行上网查询)。卷面满分100分。
2、笔试时间和地点：定于2014年12月20日，具体时间、地点详见《准考证》。
3、笔试成绩公布
笔试成绩于2015年1月13日在http://bm.e21cn.com上自行查询。笔试排名和进入面试人员名单1月14日在雷波教育网(http://lbxjyj.cn/)、雷波县人社局(http://www.lbxrsj.gov.cn/)上公示。同时公示参加资格审查人员名单。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，不得进入面试程序。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理报考者查分申请。
4、少数民族加分：少数民族加1分。
(二)资格审查
1.报考小学教师A岗位的按1:1的比例进入资格审查环节，经资格审查合格后直接进入体检环节(不进行面试)。若进入资格审查环节的最后一名成绩并列，则都进入资格审查，资格审查都合格的需加试面试，按面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。
2.报考小学教师B岗位的按2:1的比例进入资格审查环节，若进入资格审查环节的最后一名成绩并列，则一并进入资格审查。
入闱资格审查者请按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格审查：
①《报考信息表》2份(在http://bm.e21cn.com网上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);
② 二代身份证原件和复印件1份;
③ 毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份。2002年以后毕业的(中专及以下除外)须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，选择“零星查询”并按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》)1份;
④ 户籍证明原件和复印件1份;
⑤ 其他与报考条件相关的材料。代课教师须提交在学校代课的证明。
提供证明材料不齐或逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。
因资格审查不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，报考小学教师A岗位按考试总成绩(笔试成绩+少数民族加分)、报考小学教师B岗位 笔试总成绩(笔试成绩×70%+少数民族加分)从高到低顺序依次等额递补。本次递补原则上只进行1次。因递补取得审查资格的人员，由雷波县教育局或雷波县人社局按报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
(三)面试
报考小学教师B岗位的须进行面试，面试方式采取说课方式进行，通过说课方式考核报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。
1.根据招聘人数，按笔试折合后成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定进入面试人员名单(若最后一名笔试总成绩并列，可一并进入面试)。
2.面试程序、时间、地点等。
面试程序、时间、地点、领取《面试通知书》等另行通知。具体事项在雷波教育网(http://lbxjyj.cn/)、雷波县人社局(http://www.lbxrsj.gov.cn/)网站上公布。
3.面试当日，面试人员持面试通知书、《准考证》、本人有效二代身份证，按规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
4.面试工作结束后，根据报考者面试的考试总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定体检人员名单(若最后一名总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定;若再次并列，再加试面试，加试成绩高者确定为体检人员)。面试成绩、考试总成绩排名及体检人员名单将于面试结束后三天内在雷波教育网(http://lbxjyj.cn/)、雷波县人社局(http://www.lbxrsj.gov.cn/)网站上公布。
五、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。
(二)体检标准
体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。
(三)体检时间和地点
体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权而出现的空额，按总成绩由高到低顺序递补一次;因体检不合格出现的空额不再递补。
六、考核
由雷波县人社局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
七、公示
考试、体检、考核合格者由雷波县人社局确定为拟聘用人员，并公示5个工作日。
公示内容包括拟报聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报县人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示，本次递补只进行一次。
八、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的，按成绩从高到低选择岗位，并按规定办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。
新聘用人员最低服务年限为5年，期间不得自行辞职，不得擅自调离所聘单位，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。对违反《合同》所规定的人员应缴纳违约金。
九、纪律监督与回避
招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。
为确保我县公开考试招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本公告未尽事宜由雷波县人力资源和社会保障局、雷波县教育局负责解释。
咨询电话：0834-8823575 (雷波县人力资源和社会保障局)
0834-8822149(雷波县教育局)
监督电话：0834-8822071(雷波县纪委监察局)
相关事项提示：
1.请报考者网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
2.准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
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