一、学校简介
学校由大连路校区、新蒲校区和珠海校区组成，占地面积3400余亩。图书馆为教育部部级科技查新工作站(医学类)。
学校教育涵盖医学、教育学、管理学、文学、理学、工学等6个学科门类，其中，有国家级特色专业4个，是国家首批卓越医生教育培养计划项目的试点高校，省级专业综合改革试点项目3个，省级特色专业3个，省级示范性本科专业6个;国家临床重点专科3个。有国家级重点(培育)学科1个，省级特色重点学科3个，省级重点学科6个，省级临床重点学科和重点专科6个，国家级培训基地3个，省部级培训基地9个。
在教学与科研方面，有国家级实验教学示范中心1个，省级实验教学示范中心5个，国家级精品课程1门，国家级精品资源共享课1门，省级精品课程12门，教育部科技创新人才团队1个，省级教学团队5个，省级科技创新人才团队4个，省级教改项目36项，省级教学成果奖35项。有省部共建教育部重点实验室1个，省级重点实验室和研究中心4个，厅级特色重点实验室和工程中心4个，省厅级研究所6个。为贵州省首批“2011计划”协同创新中心(“贵州省中药民族药2011协同创新中心”)建设单位。2009年至2014年，全校共获得国家自然科学基金152项，连续6年位居贵州省高校第2位。2011年实现国家社会科学基金的突破，至今已获得国家社会科学基金9项，在国内医科院校人文医学研究领域名列前茅。
学校有直属附属医院3所，非直属附属医院10所，教学医院45所，实践教学基地97个。其中，三级甲等医院32所，遵义医学院附属医院是贵州省首家“三甲”医院，有床位3100多张，日门诊量逾10000人次，业务量居贵州省内单体医院之首;附属口腔医院是贵州省首家“三级口腔专科医院”;第五附属(珠海)医院位于珠海市斗门区，是一所主要承担珠海校区临床教学的综合性医院。
二、 人才引进范围、待遇、条件和程序
(一)引进范围
1、第一层次人才：中国科学院院士、中国工程院院士。
2、第二层次人才：教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;中科院“百人计划”研究员;国家自然科学基金杰出青年基金获得者;国家基金创新研究群体学术带头人;国家重点实验室负责人;国家重点学科带头人;国家级有突出贡献的中青年专家;教育部“高等学校教学名师”;国家人事部“百千万人才工程”一、二层次人选;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获奖者(均为前2位);国家教学成果奖特等奖第一获奖人。
3、第三层次人才：教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选;省级重点学科带头人。
4、第四层次人才：全日制脱产双证博士。
(二)引进待遇
1、人才引进费及住房待遇
(1)第一层次人才我校将给予120万(税后)人才引进费，并提供新蒲校区180-200平米住房一套。
(2)第二层次人才我校将给予80万(税后)人才引进费，并提供新蒲校区150-160平米住房一套。
(3)第三层次人才我校将给予40万(税后)人才引进费，并提供新蒲校区120平米住房一套。
(4)第四层次人才我校将给予20万(税后)人才引进费，并提供新蒲校区120平米住房一套。
2、科研启动基金
引进的高层次人才，我校根据科研项目提供科研启动基金。
3、其他待遇
(1)学校在暂无房源提供的情况下，每月发放租房补贴1200元。
(2)博士津贴800元/月。
(3)引进博士的配偶在非本市工作或无工作的，视当时省厅对博士配偶工作安置的政策支持情况，对符合上级要求的博士家属给予一次工作安置的机会。
(4)未评职称的博士，工资可直接享受副高职称待遇;
(责任编辑：Cindy)