1、面试时间:见面试通知书。
2、面试方式:以说课、综合答辩等方式,重点考核教育教学能力及水平。
3、面试内容:主要测试报考人员在教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。
4、面试成绩:满分为100分,现场公布成绩。
(四)考试成绩计算原则
1、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%
2、笔试总成绩计算
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
招聘50名中小学教师,网上报名:2014年11月25日至12月1日24:00。笔试时间:2014年12月20日(具体时间、地点见《笔试准考证》)。
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