招聘岗位1:3的比例确定。
招聘岗位数与报考人数达不到1:3比例的,将确定笔试成绩最低分数线,达到分数线的考生方可进入面试环节;招聘岗位数与参加面试人数达不到1:3比例的,面试成绩在
60分以上的考生方可进入体检环节。
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(责任编辑:xuyl)招聘岗位1:3的比例确定。
招聘岗位数与报考人数达不到1:3比例的,将确定笔试成绩最低分数线,达到分数线的考生方可进入面试环节;招聘岗位数与参加面试人数达不到1:3比例的,面试成绩在
60分以上的考生方可进入体检环节。
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