为全面推进我市高中教育教学水平提升，满足我市高中教育紧缺教师的需求，经研究决定，面向社会公开招聘20名高中教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘的名额、对象及条件
1、名额。计划招聘20人，其中：语文教师4人、数学教师4人、英语教师3人、地理教师3人、历史教师2人、政治教师1人、生物教师1人、体育教师1人、音乐教师1人。
2、对象。符合报考条件的应、往届相关专业的毕业生。
3、条件。年龄在30周岁以内。年龄计算截止时间为：2014年12月1日;符合招聘相关专业;具备普通全日制大学本科及以上学历和高中教师资格证(含申请教师资格必备证书)。
二、招聘的时间、地点和方式
1、报名时间、地点。报名时间截止12月12日下午6：00，报名地点设在湖北大学。
报名人员持身份证、毕业证(学生证)原件及复印件、两张1寸彩照在现场报名。报名人员一律如实填写《老河口市事业单位公开招聘人员报名登记表》。
报名咨询电话：13886272020
2、笔试。笔试时间定于12月13日上午10：00。
按照考用一致的原则，测试公共知识和招聘岗位相关知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3，达不到开考比例的取消岗位计划，报名人数不足的将相应削减岗位招聘计划。
面试主要采取说课方式进行。
3、面试。参加笔试的考生笔试成绩结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：2的比例确定参加面试人选。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。面试主要采取说课的方式进行。
笔试、面试地点在湖北大学，具体地点和考试时间另行通知。
4、成绩计算
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留两位小数。
按笔试成绩50%，面试成绩50%计算总成绩。
5、成绩查询
老河口市人力资源和社会保障网： http://ldrsj.lhk.gov.cn
老河口市教育局网：http://jyj.lhk.gov.cn/
三、拟聘人员确定、聘用和待遇
1、拟聘用人员确定及公示
根据考试总成绩，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检，确定拟聘用人员。如有不合格或放弃的，依据此次考试总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单在老河口市人力资源和社会保障网和老河口市教育局网上进行公示，公示期7个工作日。
2、办理聘用及相关手续
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由用人单位填写《老河口市事业单位聘用人员登记表》，按规定办理相关手续。事业单位公开招聘的人员，一律与用人单位签订聘用合同，享受国家对事业单位政策规定的有关待遇。
3、其它待遇
(1)所有聘用人员直接执行定级工资。
(2)具有下列学历、学位条件的，在服务期内可享受相应待遇，服务期限不少于5年(含试用期)：
具有全日制博士研究生学历及学位的，由市财政每月发放2000元工作和安家补助费，补助期限为5年，合计12万元。
具有全日制硕士研究生学历及学位的，由市财政每月发放1000元工作和安家补助费，补助期限为5年，合计6万元。
老河口市事业单位公开招聘工作领导小组办公室
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