南京市栖霞区教育局按有关要求制定2015年新教师招聘面试实施方案,按规定核准备案后组织实施。
面试工作将分两批进行:
首批为高级中学师资招聘(含新港中专校);第二批为初级中学、小学、幼儿园师资招聘。
(1)按笔试成绩达到合格线从高分到低分的顺序,以实际岗位招聘数的1∶3确定面试人选,进入面试人选名单在栖霞教育信息网公布(网址http://www.qxjy.com)。首批与第二批面试时间、地点等相关要求将分别于2015年3月上旬和3月中旬在栖霞教育信息网公布。考生是否参加面试须于面试前进行确认。
(2)面试形式和办法:面试采取说课、基本功、基本素养(分别占50%、30%、20%)考核的形式。面试各项成绩均为百分制,合格线均为50分。(3项面试成绩中,若有1项成绩未达合格线,视作面试不合格。)
(3)总成绩计算:总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+面试成绩(折算成百分制)×70%。
(4)参加面试人员需缴纳面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。
教师,报名时间:2014年12月27日—12月31日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,双休日正常报名),笔试时间:2015年1月31日上午。
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(责任编辑:xuyl)