1.体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,按学科需求数1∶1比例确定进入体检人选,进行体检,体检标准参照《江苏省教师资格申请体检标准》。
2.考察:对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格出现缺额时,在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补,聘用审批后不再递补。
3.公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在南京市人力资源和社会保障局网(http://www.njhrss.gov.cn)和栖霞教育信息网(网址http://www.qxjy.com)进行为期7个工作日的公示。
招聘314名中小幼教师,报名时间:2014年12月27日—12月31日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,双休日正常报名),笔试时间:2015年1月31日上午。
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(责任编辑:xuyl)