1、体检:根据总成绩,按学科(专业)需求数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人员,并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、考察:体检结束后,对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格出现缺额时,在报考同学科(专业)的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。
招聘132名中小幼教师,报名时间:2015年1月5日至1月8日(9:30-17:00),笔试时间:2015年1月31日上午。
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