根据《中组部、人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》及省、市有关文件精神，经市机构编制委员会审批、市人力资源和社会保障局同意，决定公开招聘2015年度中小学教师。
一、指导思想
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格教师职业准入制度，健全完善竞争上岗、择优聘任、能进能出的教师选用机制，不断提升师资质量，优化队伍结构，为全面推进教育现代化、办人民满意的教育提供人才保障。
二、招聘对象
按招聘岗位分A、B两类招聘对象。
(一)A类招聘对象
1.2015年诸暨生源(以参加高考时户籍为准，下同)师范类应届本科毕业生(学前教育专业允许为专科毕业生)。
2.2015年浙江生源全日制本科毕业直接就读研究生的硕士及以上学历对应专业的应届毕业生。
3.2015年诸暨生源普通高校第一批录取的本科学历对应专业的应届毕业生。
(二)B类招聘对象
1.本科及以上学历(学前教育岗位允许为专科毕业)，具有教师资格证书，诸暨户籍(本公告发布日前取得)，年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)，具备教师系列中级职称及以上任职资格的，年龄可放宽到40周岁(1975年1月1日以后出生)，在本市民办学校任教的须经学校同意盖章后方可报名。
2.因夫妻两地分居等原因，2015年申请调入诸暨，且具有本科及以上学历(学前教育岗位允许为专科学历)，并有教师资格证，教龄满三年，年龄40周岁以下(1975年1月1日以后出生)的外县市在编在职教师。
三、招聘岗位和数量
经市编委审定，2015年教育系统用编名额为194名，其中包含当年毕业免费师范生3名，引进专业体育教练4名和高层次人才2名，实际招聘名额为185名。
(一)A类(共招聘125名)
中学岗位：财会1名、建筑1名。
中学和小学共用岗位：语文7名、数学7名、英语5名、初中社会12名、初中科学10名、信息技术3名、音乐7名、美术7名、体育5名。
小学岗位：小学语文14名、小学数学13名、小学英语9名。
幼儿园岗位：学前教育24名。
(二)B类(共招聘60名)
中学岗位：建筑1名。
中学和小学共用岗位：语文3名、数学3名、英语2名、初中社会6名、初中科学5名、信息技术2名、音乐4名、美术4名、体育3名。
小学岗位：小学语文7名、小学数学6名、小学英语4名。
幼儿园岗位：学前教育10名。
四、报名办法
(一)报考资质
报考人员要求政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法;具有履行与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。报考岗位要与教师资格证书学科或最后学历所学专业相对应。
1.A类报考人员所学专业未设置岗位的，可选择与所学专业相近的岗位报考，如：物理、化学、生物专业允许报考科学岗位，机械类专业允许报考信息技术岗位，政治、历史、地理、教育学、心理学、人文教育等专业允许报考社会岗位。
(责任编辑：Cindy)