为充实萧山教育师资队伍，提升教师整体素质，促进萧山教育高均衡、高品质发展，根据我区电大、中小学和幼儿园教职工编制情况和师资需求情况，决定面向社会公开招聘事业编制教师。
一、招聘计划
电大和高中研究生岗位20人，普通中小学教师60人，职高专业教师20人，幼儿园教师70人，共计170人。具体招聘计划指标详见《萧山区2015年教师招聘计划表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)对象
1.电大和高中研究生岗位：杭州市区生源的全日制普通高校研究生和获得教育部留学服务中心认证的研究生，其中全日制“211工程”院校研究生放宽到浙江省生源。
2.普通中小学、幼儿园教师：杭州市区户籍或生源。其中，应届省级优秀毕业生，音乐、体育、美术学科教师，放宽到浙江省户籍或生源;幼儿园教师B类,为萧山区户籍或生源，以及大江东户籍或生源;幼儿园教师D类,为杭州科技职业技术学院定向培养的应届学前教育专业毕业生。
3.职高专业教师：浙江省生源或浙江省户籍。
4.区外事业单位在职在编教师：萧山区户籍或生源的萧山区外事业单位本科及以上学历的在职在编教师。
“生源地”是指参加高考时的户籍所在地。
(二)条件
1. 思想、身体：遵纪守法，热爱教育工作，有良好的思想政治素质和职业道德修养，身体健康。
2. 年龄：年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。其中，曾在本区从事全日制中小学幼儿园教学工作5年及以上的教师，区外事业单位在职在编教师，年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
3. 普通话：具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中，报考语文学科必须达到二级甲等及以上。
4. 学历、专业、职业资格及技能：详见《萧山区2015年教师招聘计划表》(附件1)。
“应届”均指全日制普通高校和获得教育部留学服务中心认证的2015年毕业生。
(三)报考资格必备条件的期限，截止时间为资格初审前(即2015年3月11日)。
三、招聘办法与程序
招聘实行“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘程序：公告、网上报名、资格初审、笔试、面试或测试、体检、考察、公示、现场定岗和录用等。
电大和高中研究生岗位采用“公开报名、统一考核、择优聘用”的办法进行，即经网上报名、资格初审后，直接进入面试等程序并提前进行，具体安排另行通知。
幼儿园教师D类采用“统一测试，定向聘用”的办法进行，即不用网上报名，凡符合定向就业相关条件的人员，直接进入测试等程序。
资格审查包括初审、复审和再审，并贯穿招聘程序全过程。
具体招聘程序和办法如下：
(一)网上报名
1. 报名时间：2015年3月7日8：30至3月9日16：30。
2. 报名方式：登陆萧山教育信息网，在“教师招考”栏进行报名。
3. 报名要求：每人限报一个岗位。报考电大和高中研究生岗位的，可再报(即两次报名)一个条件相符的其它岗位。
考生应如实填写基本信息，根据招聘简章要求慎重选择报考层次和学科岗位等。“个人学习工作简历”从中学阶段开始填写，时间经历必须连续，工作经历须与劳动合同及社保参保时间相一致，不得空缺。上传的照片为近期正面免冠一寸照，照片文件格式为JPG，大小控制在100K以内。报名成功后，系统会出现网报号，请考生牢记并保管好网报号和密码!网上提交后若要修改个人报考信息可凭网报号和密码进入。网上报名程序不具备报名资格审核功能，是否具备相应学科岗位报名资格，请自行阅读理解本次招聘简章有关要求。
4. 调整报名：2015年3月10日。
网上报名截止后，将不再接纳考生报名,于2015年3月9日晚上在萧山教育信息网公布各岗位报名情况。已报名的考生若需要调整岗位，可凭网报号和密码在网上调整报名信息，调整报名截止时间为3月10日16：30，到时将关闭报名系统。
(责任编辑：Cindy)