天津市教师招聘考试日程安排
报名时间：2015年3月10日-18日
领取准考证时间：2015年2月6日-7日
考试时间：笔试时间见准考证
教师、校医招聘公告
宣讲会/招聘会时间:2015-03-10 09:00
地点:西南大学招聘大厅报告厅一
为加强我区教师队伍建设，确保2015学年全区公办学校教育教学工作正常开展，按照十八届三中全会指出的深化教育领域综合改革，实现教育均衡的精神，经管委会党政联席会同意，拟面向社会公开招聘中、小学，幼儿园教师69人、校医6人，合计75人。
一、招聘原则
按照“公开、公平、平等、择优”的原则，通过面向社会公开报名、统一考试、全面考核、择优录用。
二、招聘方式
本次招聘拟采取三种方式
1、人才引进。对获得省特级教师、省、州（市）以上学科带头人作为特殊人才教师引进。
2、主动招聘。招聘小组部分成员到西南大学、华中师范大学、南京师范大学等地招聘教师。
3、拟聘人员直接到教育局报名参加招聘。
三、招聘岗位及人数
1、高新一小38人：语文14人、数学7人、英语1人、体育3人、科学1人、信息技术2人、音乐4人、美术2人、心理健康1人、校医3人。
2、高新四小11人：语文2人、数学3人、音乐2人、体育2人、美术1人、校医1人。
3、高新第一实验学校6人（初中）：语文2人、数学2人、英语1人、物理1人。
4、高新二中5人：数学1人、英语1人、化学1人、物理1人、校医1人。
5、高新三中（初中）12人：语文2人、数学2人、英语1人、化学1人、物理1人、体育2人、美术1人、心理健康1人、校医1人
高新三中（高中）1人：化学1人。
6、马金铺中心幼儿园2人，幼儿教师。
其中：高新四小、马金铺中心幼儿园、高新三中工作地点在高新区马金铺街道办事处。
四、招聘条件：
（一）中小学教师条件要求
1、热爱教育事业，德才兼备，认真负责，具有创新精神和合作精神，善于协作，有较强的沟通表达能力和亲和力。
2、专业知识扎实，仪表端庄，身体健康，心理素质良好，综合素质优秀。
3、应（往）届毕业生：全日制师范院校本科毕业或专业院校本科毕业，英语国家四级以上（音、体、美不要求）、
计算机应用技术考试国家一级以上（国家教育行政部门认可）、普通话考试二级乙等以上（语文教师要求二级甲等以上）、年龄30岁以下（1985年1月1日后出生）。特别优秀的全日制“985”院校毕业生、硕士可适当放宽年龄（32岁以下含32岁，1983年1月1日后出生），不受院校、专业限制。
4、在职教师应为市级以上学科带头人、骨干教师（以市级命名证书为准），年龄在35岁以下（1978年1月1日后出生）。特级教师可适当放宽年龄限制（40岁以下含40岁，1975年1月1日后出生）。省级特级教师不参加笔试、课堂教学考核，组织单独面试，考察合格后办理录用手续。省、州（市）以上学科带头人不参加笔试，直接进入面试和课堂教学考核，考察合格后办理录用手续。
（二）幼儿教师条件要求
1、热爱教育事业，德才兼备，认真负责，具有创新精神和合作精神，善于协作，有较强的沟通表达能力和亲和力。
2、专业知识扎实，仪表端庄，身体健康，心理素质良好，综合素质优秀。
3、应（往）届毕业生：全日制师范院校本科毕业或专业院校本科毕业，计算机应用技术考试国家一级以上（国家教育行政部门认可）、普通话考试二级甲等以上、年龄30岁以下（1985年1月1日后出生）。特别优秀的全日制“985”院校毕业生、硕士可适当放宽年龄（32岁以下含32岁，1983年1月1日后出生），不受院校、专业限制。
4、在职教师应为市级以上学科带头人、骨干教师（以市级命名证书为准），年龄在35岁以下（1978年1月1日后出生）。特级教师可适当放宽年龄限制（40岁以下含40岁，1975年1月1日后出生）。省级特级教师不参加笔试、课堂教学考核，组织单独面试，考察合格后办理录用手续。省、州（市）以上学科带头人不参加笔试，直接进入面试和课堂教学考核，考察合格后办理录用手续。
（三）校医条件要求
1、热爱教育事业，德才兼备，认真负责，具有敬业精神和合作精神，善于协作，有较强的沟通表达能力和亲和力。
2、专业知识扎实，仪表端庄，身体健康，心理素质良好，综合素质优秀。
3、具有国家教育行政部门认可的正规院校全日制大学及以上学历，临床医学专业、全科医学专业1978年1月1日后出生。
五、程序和要求
1、报名
报名时间：2015年3月10日至3月18日
工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00
报名地点：高新区科高路1612号高新火炬大厦305办公室
报名方式：本人携带报名材料到现场进行报名。委托他人报名的，需出具委托材料。
报名材料：
（1）填写报名登记表1份（从昆明高新区网站http://www.kmhnz.gov.cn或昆明教育信息港下载填写）。
（2）应聘人员亲笔签名的《2014年昆明高新区公开招聘教师报考诚信承诺书》一份。
2、资格审查
由高新区招聘领导小组组织对报名人员资格条件进行资格审查。条件不符合或发现弄虚作假者取消报考资格。
审查合格人数与招聘岗位数的比例不低于3：1时，进入笔试环节。如低于该比例的，经资格审查小组征求本人意见，调剂到相近岗位参加笔试。
3、考试
考试分为笔试、面试、课堂教学三个阶段。
笔试：笔试实行闭卷考试，委托第三方机构出题、评卷。根据各岗位笔试成绩，按应聘人员与招聘岗位3:1的比例确定面试人员。进入面试人员自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。
面试：由相关专家组成岗位考官组进行面试。进入面试人员按抽签序号分别进行，按应聘人员与招聘岗位2:1的比例确定课堂教学人员。进入课堂教学人员自愿放弃的，空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。
课堂教学：由相关专家组成岗位考官组进行课堂教学考核。进入课堂教学人员按抽签序号分别进行，按应聘人员与招聘岗位1:1的比例确定参加体检。进入体检人员自愿放弃的，空缺名额按课堂教学考核成绩从高到低依次递补。
以上每个阶段成绩不累加。
4、体检
由招聘领导小组办公室统一安排拟录用人员进行体检（参照《云南省公务员录用体检通用标准》执行）。如体检
结果不符合相关规定或体检阶段自愿放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
5、政审
由招聘领导小组办公室统一安排拟录用人员进行政审。
6、录用和待遇
招聘小组根据规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、体检结果、考核情况都合格的人员为拟聘人选，拟聘人员由文教体旅局教育局负责进行公示，公示时间为七天。公示无异议者为受聘人选，并办理相关录用手续。
一经聘用，按教育事业单位在编人员管理，执行教育事业单位岗位绩效工资。
六、其它事项
1、考试相关事宜公布在昆明高新区网站
http://www.kmhnz.gov.cn
2、考生携带身份证原件进行各阶段考试、考试成绩等相关信息将通过昆明高新区网站公布。
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(责任编辑：xuyl)