为贯彻落实福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、福建省委机构编制委员会办公室《关于2015年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2015]13号)文件精神，根据我区编制使用和教师需求等实际情况，特提出我区中小学幼儿园新任教师公开招聘方案。
一、招聘岗位、名额(见附件)
(一)中学
(二)小学
(三)幼儿园
二、招聘对象及条件
品行端正，遵纪守法，服从分配，热爱教育事业，身体健康，并持有就业报到证。
1.应聘中学岗位必须是具有全日制大学本科及以上学历的2013年以来的应往届待就业毕业生，取得学士及以上学位,具备相应岗位教师资格。2013年以来应往届取得相应教师资格的硕士及以上学位人员且年龄在35周岁以下(1980年1月1日后出生，含1月1日)。
2.应聘小学岗位必须是具有全日制大学本科及以上学历的2013年以来的应往届待就业毕业生，具备相应岗位教师资格。
3.应聘幼儿园岗位必须具有大学专科及以上学历, 2005年以来的应往届毕业生且年龄在35周岁以下(1980年1月1日后出生，含1月1日)，第一学历必须是学前教育专业，具备幼儿教师资格。
应聘幼儿园体育教育岗位必须是具有全日制大学专科及以上学历的2013年以来的应往届待就业男性毕业生，具备幼儿教师资格或中小学体育教育教师资格。
4.各岗位要求专业对口(小学教育专业可报考小学语文、小学数学;地理、生物、物理、化学四个专业可报考小学科学)。
以上各岗位报名初审时，往届生必须提供网上学历认证材料一份(中国高等教育学生信息网上打印)。
三、招聘程序与考核方法
本次招聘考试采取笔试和面试的方式进行。
(一)笔试
按省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委机构编制委员会办公室《关于2015年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2015]13号)文件精神，由省教育厅统一组织公开招聘教师笔试。硕士及以上学历人员可不参加省上统一组织的笔试，但要上网报名并到梅列区教育局人事股备案。
(二)面试
1.面试人选的确定
面试人员按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一招聘岗位有硕士及以上学位人员参加报名竞聘时，硕士及以上学位人员单列进行面试。
2.面试内容
面试内容另行通知。
(责任编辑：Cindy)