4006-01-9999教师招聘
【导读】2015安徽师范大学皖江学院教师招聘20人启事详情见下文详细所示如下:网上报名。2015年4月13日至29日,更多安徽师范大学教师招聘信息及招聘备考资料详情见华图教育网教师招聘频道。(http://jiaoshi.huatu.com)

  安徽师范大学皖江学院是经教育部批准设立,由安徽师范大学按照新机制、新模式举办的全日制本科高等学校。学院现有10个系,39个本科专业,在校生8316人。办学10年来,学院充分依托安徽师范大学师资、学科、管理、品牌等方面的优势,紧紧围绕“全省领先、全国有影响、特色鲜明的应用技术型高等学校”的建设目标,规范教学、严格管理、优质服务,赢得了学生、家长和社会各界的广泛好评。

  为实施人才兴院战略,进一步改善青年教师队伍的学历、学缘和性别结构,经学院研究决定,2015年面向社会公开招聘优秀人才从事教学工作(按照学院“一人多岗”用人模式和实际工作需要,部分教学人员拟兼任辅导员,有关要求和人数需求详见附件)。现将具体事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、公平、竞争、择优。

  二、选聘条件

  (一)政治条件

  热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。兼任辅导员者必须为中共党员。

  (二)业务条件

  学历和资历要求按照公布的岗位条件执行。兼任辅导员者必须具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字、信息技术等能力,曾担任主要学生干部。

  (三)健康条件

  具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作。

  (四)年龄条件

  年龄一般不超过40周岁(1975年1月1日以后出生),兼任辅导员者年龄要求30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

  (五)有下列情形之一者,不予聘用:

  1. 结业或肄业者;

  2. 在校学习期间受过警告及其以上处分者;

  3. 与其他单位已签订聘用协议,原单位不同意解除有关协议者;

  4. 体检和心理健康水平测量不符合上级有关文件规定者。

  三、招聘性质及待遇

  (一)符合招聘条件并经考核合格者,学院将以人事代理的方式予以聘用(非事业单位编制)。

  (二)学院对拟聘用人选采取试用期制。试用期为1年,期满且考核合格方可续聘,试用期计入聘用服务期。

  (三)聘用待遇参照学院同类人员工资和津贴标准执行,社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)和住房公积金按照国家有关规定缴纳。

  (四)拟聘用人选为博士者,待遇面议。

  四、选聘程序

  (一)网上报名。2015年4月13日至29日,应聘者进入安徽师范大学网上招聘系统报名,网址为(http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)。

  (二)资格审查。院人事处会同 用人单位,根据 学院相 关文件精神、 岗位要求和 应聘者自身 条件进行资格审 查,并通知  审查合格者 来院  参加考核(审查未通过者,学院不再逐一通知)。

  (三)材料准备。来院参加考核的人员,请务必携带以下材料:应聘岗位要求的学历学位证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料(以上材料均为原件)。

  (四)考核方式。招聘 考核分为面试、试讲等环节(试讲为微型课形式),时间为5月上旬。具体安排另行通知。

  (五)体检和心理健康水平测量

  对于拟聘用人选,学院将统一组织到指定医院进行体检,并统一进行心理健康水平测量。

  (六)公示签约

  体检和心理健康水平测量合格的拟聘用人选,学院将在校园网上进行公示,公示时间1周。公示无异议后,学院将与其签订就业协议。

  五、特别提示

  (一)2015年最终拟聘用人选必须在2015年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学院将不予聘用。

  (二)此次招聘实施网上应聘,不再接收其他纸质求职材料。在网上应聘过程中若遇到系统网络等问题,请及时联系人事处,我们将及时进行处理。

  (三)此次招聘最终解释权归安徽师范大学皖江学院人事处所有。若有不明确之处,可与人事处王老师、孔老师联系,电话:0553—5771528。

  特此公告。

  原标题:安徽师范大学皖江学院2015年教师招聘公告

  点击下载>>>

  2015年安徽师范大学皖江学院教师招聘计划一览表.xls

  安徽师范大学皖江学院

  2015年4月13日

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