湖南科技大学是一所办学历史悠久、学科门类齐全、办学特色鲜明的教学研究型综合性大学。学校设有1个研究生院、19个教学院、1个独立学院、1个继续教育学院，有91个本科专业，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等11个学科门类;拥有3个一级学科博士后科研流动站，4个博士学位授权一级学科、29个博士学位授权二级学科，24个硕士学位授权一级学科、188个硕士学位授权二级学科，拥有工程硕士、教育硕士、翻译硕士、会计硕士等4个专业硕士学位授权。近年来，我校大力实施人才强校战略和国际化战略，全力汇聚海内外高层次人才，逐步建立起了以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的科大特色人才体系。现面向海内外诚聘学科领军人才、学科带头人、学术创新团队、优秀博士。
一、引进计划
2015年度人才引进范围包括学科领军人才、学科(学术)带头人、学术创新团队、优秀博士(后)和师资紧缺专业优秀硕士。学科领军人才、学科(学术)带头人、学术创新团队鼓励引进，不限人数;优秀博士(后)计划引进98人;师资紧缺专业优秀硕士计划招聘5人。详细计划见附表1。
二、引进条件
(一)引进人员基本条件：
1.海外人才：①遵守我国的法律法规，认同和遵守学校的规章制度，顾全大局，服从安排;②恪守科学道德，学风正派，诚实守信，尊重他人，愿意为中国的发展与建设服务，愿意为学校的学科建设和人才培养做出贡献;③具有良好的沟通能力和团队合作精神;④具有扎实的理论基础和教师的基本素质，具备讲授本学科专业主干课程的能力;⑤身心健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。
2.国内人才：①拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业;②热爱本职工作，遵守学校的各项规章制度，顾全大局，服从安排;③思想品德好，能以身作则，为人师表;④熟悉本岗位需要的业务知识，有胜任应聘岗位的工作能力;⑤身心健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件;⑥具备良好的协作精神，愿意为学校的学科建设和人才培养做出贡献;⑦具备本科教学工作的基本技能。
(二)具体条件
1.学科领军人才为满足基本条件的两院院士、“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年科学基金获得者”、国家“千人计划”人选和国家“万人计划”入选者;国家“优秀青年科学基金获得者”、国家“青年千人计划”人选以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
2.引进学科(学术)带头人除满足基本条件以外还须具备下列条件：
2.1海外应聘人员条件
(1)海外知名大学(或研究机构)博士毕业，或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学(科研)工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上;引进时仍在海外或回国未满1年;
(2)在本学科有较深的学术造诣，有国际领先的学术成就，了解和把握本学科领域的发展前沿;
(3)年龄原则上不超过45周岁,条件优秀者年龄可适当放宽。
2.2国内应聘人员条件
(1)国内引进人员原工作单位一般应是“211”或“985”高校、或知名研究机构的教授博导或相当层次人员;
(2) 在本学科有较深的学术造诣，有国际领先的学术成就，了解和把握本学科领域的发展前沿;
(3)年龄原则上不超过45周岁，具有博士学位。
3、优秀博士(后)
除满足基本条件以外还须具备下列条件：
3.1海外优秀人才
(1)在海外知名高校或海外知名科研机构获得博士学位，被海外知名高校、海外知名科研机构正式聘任3年及以上的研究人员，且被2名及以上海外同行知名教授推荐;
(2)在本学科 SCI、EI、SSCI、A&HCI源期刊上发表的学术论文3(含)篇以上或国际顶级刊物上发表过有影响的学术论文;
(3)年龄原则上在40周岁以下。
3.2海外青年博士
(1)海外知名大学(或科研机构)获得博士毕业，且被2名及以上海外同行知名教授推荐;
(2)在本学科重要学术期刊发表过有一定影响的学术论文;
(3)年龄原则上在35周岁以下。
(责任编辑：Cindy)