4006-01-9999教师招聘
【导读】2015河北燕山大学招聘33人启事详情见下文详细所示如下:报名时间:2015年4月21日08时--27日17时。

  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,燕山大学2015年面向社会公开招聘工作人员33名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况

  燕山大学源于哈尔滨工业大学。原名为东北重型机械学院。1978 年被确定为全国重点高等院校。1985 年至 1997 年学校整体南迁海滨城市秦皇岛。 1997 年 1 月经原国家教委批准,更名为燕山大学。学校现设有11个博士后流动站, 11个博士学位授权一级学科;有27个硕士学位授权一级学科, 5个国家重点学科、4个国防重点学科和16个省级重点学科;有“亚稳材料制备技术与科学”国家重点实验室、“冷轧板带装备及工艺” 国家工程技术研究中心、“极端条件下机械结构和材料学”国防重点学科实验室。学校正努力把学校建设成为立足河北,面向全国,走向世界的以工为主、以重型机械及装备为优势,多学科协调发展的高水平大学。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取单位招聘方式。

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(面试、试讲、答辩)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  四、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品德和职业道德;

  4.具有与招聘岗位要求适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  (二)招聘人数和岗位条件:

  2015年燕山大学拟公开招聘专业技术岗位人员33名。具体岗位条件详见《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件2:《河北省省直事业单位公开招聘2015年单位招聘岗位信息表》。

  凡涉及到工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2015年4月21日。

  招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2015年4月21日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  五、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1.网上报名。报名网址:河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排(请查阅《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》)。

  2.其他报名方式。

  考生也可采取电子邮件方式报名,由燕山大学人事处受理。

  (1)报名时间:2015年4月21日08时--27日17时。

  (2)联系电话:03358074531,邮箱:rsczp@ysu.edu.cn。

  (3)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《燕山大学2015年公开招聘工作人员报名表》(附件),可从网上下载打印填写,并将本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料扫描或拍照发送至人事处邮箱。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  3.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  4.准考证发放:考试时间、地点由燕山大学人事处通知考生。

  (二)测评

  1.测评由笔试和面试组成,其中笔试总成绩100分,面试总成绩100分。

  2.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线60分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%,即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  (三)体检

  上述应聘者在考核后须提交本人近期体检报告,综合应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、体检情况等因素,按照择优聘用原则确定拟聘用人选,并报学校招聘领导小组研究审定。

  (四)公示

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)、燕山大学校园网主页进行公示,公示期7个工作日。

  (五)聘用

  拟聘人选公示无异议后将聘用意见、《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、招聘情况报告、拟聘人员名册等材料报送省人力资源和社会保障厅审批,并按照有关规定签订聘用合同,办理就业、工资、保险等相关手续。

  六、信息发布及政策咨询

  通过河北省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过燕山大学网站(www.ysu.edu.cn)公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

  原标题:燕山大学2015年公开招聘工作人员公告

  点击下载>>>

  燕山大学2015年招聘工作人员报名表.doc

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