为进一步加强事业单位人才队伍建设，优化人员结构，保证事业单位工作人员的基本素质。根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社通〔2014〕125号)、《关于做好2015年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2015〕140号)等文件精神，经县人民政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员200名，并报铜仁市人力资源和社会保障局核准。为确保招聘工作的顺利完成，特制定本实施方案。
一、组织领导
成立德江县2015年事业单位新增工作人员公开招聘工作领导小组。本次招聘工作由领导小组统一组织实施。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局。根据2015年4月20日德江县人民政府第5次常务会议精神，县人民政府分管教育、卫生、人社工作的领导分别把关，县人社局牵头，县教育局、县卫计局、县人社局分别对教辅类、医护类、综合类分阶段实施笔试、面试考务工作。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、网上注册、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
本次事业单位计划招聘工作人员200人，其中按层级划分：县直事业单位73人，乡镇事业单位127人;按职位类别划分：综合类55人(含卫生部门1人)，教辅类70人，医护类75人(含校医6人)。招聘硕士研究生及以上学历学位的，不占本次招聘计划数。
具体招聘单位、职位信息详见《德江县2015年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。
四、招聘对象及报考条件
(一) 招聘对象。
1.本县户籍或生源为中专及以上学历的人员;
2.外县户籍本科及以上学历的人员、外县籍专科学历的人员限报考层级是“县直”的事业单位职位;
3.选派在德江县服务的“选聘高校毕业生到村任职计划”(一村一名大学生工程)、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员(以上统称“基层服务项目人员”户籍不限);
4.本县户籍或本县生源的退役大学生士兵和派驻德江县现役军人的家属;
5.2015年5月5日前在本县担任村(农村社区)党支部书记、副书记，村(农村社区)委会主任、副主任满1届且至今仍在任的符合招聘职位条件的人员(统称“村干部”)。
(二)报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;
3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上(1997年5月5日以前出生)35周岁以下(1980年5月5日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的报考人员年龄可放宽到40周岁(1975年5月5日以后出生);定向报考“村干部”职位的人员年龄放宽到40周岁(1975年5月5日以后出生);
4.本县户籍指截止于2015年5月5日且属于德江县户籍登记管理机构进行管理的人员;本县生源限原为德江县户籍，通过国家普通高等教育入学考试到异地学习、工作的人员;
5.定向招聘“基层服务项目人员”限截止到2015年5月5日累计服务满2周年且年度考核均为合格等次及以上的人员报考;
6.定向招聘“退役大学生士兵”职位限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考;
7.定向招聘“村干部”职位：“农村社区”限德江县除青龙、玉水街道所属社区以外的其他乡(镇)社区;“村”限德江县青龙、玉水街道及各乡(镇)所属的村;报考学历放宽至中专(技校、职高、高中)。
8.符合《德江县2015年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》条件要求;
9、具有报考职位所需其他资格条件。
(三)以下人员不得报考。
1.本县机关事业单位正式在编在职人员。
2.2012年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的公务员(工作人员)(以招录年度计算，如2012年招录的公务员，2013年办理录用手续的，招录年度为2012年)。
3.定向到具体行业或单位的2015年应届毕业生和截止2015年5月5日前仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职或被辞退的。
5.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
6.不符合招聘职位要求相关条件的人员。
(责任编辑：Cindy)