根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发〔2013〕11号)精神，经县委、县政府研究同意，并报毕节市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘高中教师150名，为确保招聘工作顺利完成，特制定本方案(以下简称《招聘方案》)。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘方案、报名、资格审查、笔试、试教、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位及人数
见《织金县2015年面向社会公开招聘高中教师职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。招聘专业严格按照贵州省公务员局(原人事人才网www.gzrs.gov.cn)公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》。
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
本科及以上应往届毕业生;
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4.年龄在18周岁以上(1997年5月18日及以前出生)、35周岁及以下(1979年5月19日及以后出生);
5.具有正常履行工作职责的身体条件;
6.具有拟报职位需要的其他资格条件。
具体规定详见《职位一览表》。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.定向到具体行业或单位的毕业生;毕节市乡级人口计生特岗工作人员和截止2015年4月28日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;
3.截止2015年4月28日织金县内在职在编的;
4.截止2015年4月28日在读的全日制非2015届毕业生;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
6.曾被开除公职或被辞退未满5年的;
7.在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;
8.考入机关或事业单位，尚在试用期内的;
9.受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
10.聘用后的职位构成回避关系的;
11.有法律、法规规定不得聘用的;
12.不符合招聘职位要求的有关条件的。
四、报名
(一)公开发布招聘信息
县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室在织金县人力资源和社会保障局网站()和织金党建论坛上公开发布招聘信息。发布信息时间为2015年4月28日—2015年5月17日。
(责任编辑：Cindy)