为及时补充我区中小学校教师，适应我区教育改革和发展的需要，加快建设教师队伍的步伐。我区定于2015年上半年直接面试招聘中小学校教师47名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。
二、招聘指标
梧州市龙圩区中小学直接面试招聘中小学教师岗位人员47名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《龙圩区教育局2015年直接面试签约招聘教师计划表》。
三、招聘范围
直接面试签约招聘2014年全日制本科毕业未就业的毕业生和2015年全日制本科应届毕业生。
签约的2015年应届毕业生必须在2015年7月31日前提供毕业证、学位证、教师资格证等证件原件及复印件，按事业单位有关规定办理录用入编手续。
四、招聘条件
(一)具有梧州辖区户籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应工作岗位的需要;
(四)具有应聘岗位所需要的相应层次教师资格证和具有国家承认的合格学历。
(五)有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力。
(六)具有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员;
五、报名
梧州市龙圩区2015年直接面试招聘中小学教师岗位只进行现场报名。报名时需带以下材料：本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证(2015年应届毕业生持身份证、户口薄及毕业生就业推荐表)等证件原件及复印件一份， 1寸免冠证件照2张。
报名时间：2015年5月 25日—5月28日上午9:00～11:00 ，下午3:00—5:00;
报名地点：梧州市龙圩区教育局人事办(龙圩区第一实验小学内)。
面试通知发放时间：通过资格审查的考生于2015年6月18日持本人身份证到龙圩区教育局人事办领取。
六、资格审查
报考者要认真核对报考岗位的招聘条件。应聘人员只能选择本区学校的一个岗位报名。通过资格审查的报考者，不得再改报符合岗位资格条件的其他岗位。
七、面试方式
对符合条件的考生，面试方式采取说课形式，择优录用。 面试时间：2015年6月下旬(以面试通知为准);
面试地点：梧州市龙圩区第一实验小学(以面试通知为准)
八、开考比例
招聘岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由主管部门或招聘单位在报名结束后3天内报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考;确实不能开考的岗位，应及时告知报考人员，报考人员在2天内选择报考其他岗位。
九、考核
招聘单位负责应聘人员的考核工作，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
十、资格复查
面试后拟录用的毕业生必须在录用前提供毕业证、学位证、教师资格证、身份证、户口薄等证件原件复审，提供的原件与报考资格不符的取消拟录用资格，责任由报考者自负。
十一、体检和公示
(一)教育局根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检由市人事劳动和社会保障局组织到具备资质的医院进行体检。
(责任编辑：Cindy)