2015年烟台市福山区事业单位招聘教师简章

烟台市福山区教师招聘考试日程安排

报名时间：2015年5月26日—5月28日

教师招聘考试QQ群：99736670招聘工作人员简章

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，2015年烟台市福山区事业单位面向社会公开招聘工作人员84名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

(三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

(四) 2015年国家统招全日制普通高校应届毕业生不受年龄限制，其他报考人员须1975年1月1日及以后出生。

(五)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(六)符合国家法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他所有资格条件。

烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生(以下简称“基层服务毕业生”)，符合岗位招聘条件、服务期满2年、年度考核合格、3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官)应聘的，可报考面向基层服务毕业生招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

应聘人员学历证书所载专业须与招聘岗位专业要求相一致，每人限报一个岗位。除2015年国家统招全日制普通大中专院校毕业生学历证书、相应学位证书、就业报到证应于2015年7月底前取得外，招聘岗位要求的所有资格、资质证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于本次招聘报名截止日之前取得。

根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，2011年以来在各级公务员和事业单位公开招考中、被认定有违规违纪行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加招考。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。

二、报名

报名采取统一时间、现场报名、现场资格初审、现场缴费的方式进行。按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定，通过资格初审的报名人员当场缴费，笔试考务费收取标准为每人每科40元。

(一)报名时间与地点

1、报名时间：2015年5月26日—5月28日

上午：8︰30—11︰30 下午：2︰00—5︰00

2、报名地点：烟台市福山区人力资源市场(福山区福海路152号，原劳动局大楼一楼大厅内)。

(二)具体要求

应聘人员报名时，须提交填写完整的《2015年福山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(需在半岛制造业人才网上下载并填写，网址：http://www.fsrc.gov.cn)、近期一寸同底版正面免冠彩色照片3张以及学历证书、学位证书、身份证(或户口所在地派出所出具的带有出生日期的户籍证明)等证明材料的原件及复印件。

同时提交下列证明材料(原件及复印件)：

1、2015年国家统招全日制普通大中专院校应届毕业生须提交学历、学位证明，学校核发的就业推荐表，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具单位同意报考证明信。报考要求取得教师资格证岗位的考生，如尚未取得教师资格证，应一并提交“7月底前通过国家教师资格考试，否则自动放弃聘用资格”的承诺书。

2、择业期内未派遣的毕业生须提交毕业生就业主管机关签发的报到证，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明。

3、有工作单位的报考人员须提交与用人单位签订的劳动合同(聘用合同)、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信(实行集体人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信;实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信。证明信式样附后)等。中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。

4、招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：岗位工作年限证明、有关资格证书原件及复印件等)。本次招聘要求：“岗位工作年限”为人事档案在具有人事档案管理权限部门管理并按时足额缴纳社会保险金的工作时间，报考人员人事档案未在具有人事档案管理权限部门管理或未按规定足额缴纳社会保险金的，不认可其相关工作年限。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作年限。工作年限按实年计算，截止日为2015年5月31日。

5、符合条件的海外留学归国人员须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证手续。

6、农村特困大学生和城市低保人员，免收考务费。报名时须提交以下证明材料：省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件及复印件;没有《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》的，城市低保人员可提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件，农村特困大学生可提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

7、符合条件的基层服务毕业生，报名时须提交以下证明材料：除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证、与主管部门签订的聘用(续聘)合同外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员还须出具县级以上组织、人社(人事)部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划的人员还须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织、人社(人事)部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员还须出具共青团山东省委考核认定的证明材料。

未在规定报名时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1︰3的比例相应核减招聘计划。“面向基层服务毕业生”招聘岗位核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报名条件或报考比例。招聘岗位取消核减情况以及笔试时间、地点等有关事项，在半岛制造业人才网上公布。

三、资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。对弄虚作假者，一经发现，无论招考工作进行到何阶段，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

四、考试

招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)笔试

1、笔试科目

笔试科目为基础知识和综合写作两科。按基础知识和综合写作5︰5的比例百分制计算笔试总成绩。

教育类岗位基础知识主要包括教育学、教育心理学、教师法、时事方针、社会常识等有关知识。

卫生类护理岗位基础知识主要包括护理法律法规、护理专业基础知识、时事方针、社会常识等有关知识，卫生类其他岗位基础知识主要包括医师法律法规、医学基础知识、时事方针、社会常识等有关知识。

其他类岗位基础知识主要包括政治经济理论、思想品德、法律常识、时政方针等有关知识。

综合写作主要考察考生基础写作水平。

2、进入面试人员的确定

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按以下比例确定：招聘计划在4(含)人以下的按1︰3的比例确定，招聘计划在5(含)人以上的按1︰2的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。笔试成绩在半岛制造业人才网上查询。

(二)面试

面试由福山区人力资源和社会保障局会同相关单位组织。进入面试人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

面试根据岗位特点，教育类岗位采取试讲的方式进行，卫生类和其他类岗位采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注半岛制造业人才网站)。

面试结束后，教育类和卫生类岗位考试总成绩按笔试成绩和面试成绩5︰5的比例合成，其他类岗位考试总成绩按笔试成绩和面试成绩4︰6的比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1︰1.2的比例确定进入考察范围人员名单，如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在半岛制造业人才网公布。

五、考察与体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。

考察工作由招聘主管机关负责组织。招聘主管机关成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。

招聘主管机关负责组织考察合格人员进行体检。体检办法和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发﹝2005﹞1号)，人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发﹝2010﹞19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)等规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘主管机关组织到规定医院进行体检，体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

经考察、体检合格的人员，在半岛制造业人才网公示，公示期7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报烟台市福山区人力资源和社会保障局备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间报到的，视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关取消其本次聘用(考试)资格，并可根据实际情况，给予5年内不得报考烟台市福山区事业单位的处理。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

本简章由烟台市福山区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0535-6356290

0535-6356306(报名期间)

监督电话：0535-6356279

笔试成绩查询、公告、公示网站：半岛制造业人才网(福山区人社局主办)，网址：http://www.fsrc.gov.cn。