报名时间：2015年4月26日至4月28日
考试时间：2015年5月17日
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位人数、专业及资格条件
(一)招聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律法规;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位人数及条件
昆明市第三中学经开区学校、经开区实验小学、经开区第一中小学、经开区第二中小学、经开区第四中学、经开区第三小学及附属幼儿园、经开区第四小学、经开区第五小学公开招聘中、小学及学前教育教师36名，公开招聘管理人员6名。各岗位人数及条件详见《昆明经济技术开发区学校2015年公开招聘事业岗位人员计划表》(附件一)。
四、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合条件的应届或往届毕业生，事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。
五、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式、时间和材料
1.报名方式：本人现场报名(需现场采集照片)。
2.报名时间：2015年4月26日(星期日)—4月28日(星期二)，上午9:00-12：00，下午13:00-17:00。
3.报名地点：昆明市人才服务中心教育分中心(昆明市青云街25号)
联系人：刘老师
联系电话：0871-65165786
4.报名需提供的材料
(1)《昆明经济技术开发区学校公开招聘事业岗位人员报名登记表》(见附件二)，双面打印，一式两份;《昆明经济技术开发区学校公开招聘事业岗位人员报考诚信承诺书》(附件三)一份。
(2)本人有效居民身份证、毕业证、学位证，以及岗位需具备的技能等级证、职称证等证明材料。其中，2015年应届毕业生暂不能提供毕业证、学位证、教师资格证的，需在个人承诺的基础上，提供《2015年大中专毕业生就业推荐表》。其他人员需提供失业证或单位同意报考证明。以上材料验原件，交复印件一份;
(3)工作经验证明材料。应聘有工作经验要求岗位的，需提供经劳动就业部门鉴证备案登记的聘用(劳动)合同书或劳动合同鉴证花名册原件及复印件，或原就职单位出具的证明原件及复印件。
(二)报名程序
1.报考人员到报名点报名，进行资格审查。
2.报考人员资格审查合格后，凭签署意见的报名表缴费。
根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)及滇发改费昆经开经证字〔2013〕第057004号等有关文件规定，参加事业单位招聘考试的考生，收取事业单位应聘人员考试费：
(1)笔试考试费50元/人。
(2)面试考试费50元/人(进入面试阶段的考生交纳)。
(三)报名要求及注意事项
1.每个报考人员限报一个岗位，且在规定的时间、地点报名。
2.有下列情形之一的人员不得报名：
(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
(2)受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(四)资格审查
根据公开招聘条件，由昆明经开区公开招聘教师工作领导小组对报名者进行资格审查。专业、学科参照《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》等设置。
每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查人数比例不低于1:3，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
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六、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行。
(一)笔试。笔试采用闭卷方式进行。笔试主要考察教育学、教育心理学和教育政策法规等教师职业相关的知识，不指定用书。笔试总分100分。
(二)准考证发放
时间：2015年5月15日-5月16日，上午9:00-12:00，下午13:00—17:00
地点：昆明市人才服务中心教育分中心(青云街25号)
联系人：刘老师 电话：0871-65165786
(三)笔试安排
时间：2015年5月17日(星期日)，上午9：00-11：30;
地点：详见准考证。
(二)面试。根据笔试成绩，按招聘岗位人数与面试人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选，有性别要求的岗位按照男性组、女性组从高分到低分确定面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩达到60分以上方可进入下一阶段考核、体检。进入面试人选自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试主要考核应聘专业技术岗位考生的教育教学技能、课堂组织能力、口头表达能力等综合素质，以及应聘管理岗位考生的管理、组织、口头表达等综合能力。
面试形式、时间和地点在昆明经济技术开发区管理委员会官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)和昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)另行通知。
(三)参加考试时注意事项
报考人员凭准考证和身份证(或其他身份证明)原件进入考场参加考试。
七、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分，笔试成绩占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明经济技术开发区管理委员会官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)和昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)公示5个工作日。
(二)面试总分100分，面试成绩占考试综合成绩的50%。
(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明经济技术开发区管理委员会官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)和昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)公示5个工作日。
(四)考试笔试成绩、综合成绩在公示期间，考生如有疑问可申请查分。
考生查分统一到昆明市人才服务中心教育分中心(青云街25号)申请、登记。联系人：刘老师 电话：0871-65165786
(五)经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线以上，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选, 有性别要求的岗位分别按男性组、女性组从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。如出现综合成绩并列的，以面试成绩高的参加考核和体检。
八、考核、体检
(一)考核及体检由昆明经开区公开招聘教师领导小组组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。安排拟招聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)在考核或体检中不合格的人员，由经开区公开招聘教师领导小组取消其聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位(有性别要求岗位分为男性组、女性组)应聘人员由高分到低分依次递补。
九、聘用
(一)根据考核、体检情况，由昆明经开区招聘教师领导小组确定拟聘用人员，并在昆明经济技术开发区管理委员会官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)和昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)公示7个工作日。
(二)公示无异议，按照有关规定与受聘人员签订《云南省事业单位聘用合同书》，办理相关事业单位招录用手续。
十、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检、监察等部门和社会监督。经开区纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得招聘资格的;
2.在考试、考核和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘用单位负责人、招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十一、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(需提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)本简章由经开区社会事业局负责解释。
十二、监督电话
昆明经开区社会事业局：0871--68163509
昆明经开区监察审计局：0871—68163102
昆明经开区人力资源和社会保障局：0871--68163083
昆明经开区2015年公开招聘教师工作
领导小组
2015年4月15日
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(责任编辑：xuyl)