为补充我校教师队伍，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)、《内蒙古自治区直属事业单位2015年度公开招聘工作人员总体方案》(内人社办发〔2015〕69号)等文件精神，结合我校实际，特制定本方案。
一、学校简介
内蒙古农业大学成立于1952年，是内蒙古自治区成立最早的本科高等学校，是国家大学生文化素质教育基地院校之一，是一所以农为主，以草原畜牧业为优势和特色，具有农、工、理、经、管、文、教、法、艺等9个学科门类的多科性大学，具备培养高职高专、学士、硕士及博士的完整高等教育体系。建校60年来，共培养了各类人才10万余人，毕业生遍布全国各地，特别是在自治区农、牧、林、水、草、乳、沙等行业中，多已成为领军人物和技术骨干。
学校现有1个国家重点学科、3个国家重点(培育)学科、1个农业部重点学科、3个国家林业总局重点学科、5个自治区重点一级学科、22个自治区重点学科、4个自治区重点(培育)学科。有11个一级学科博士学位授权点，49个二级学科博士学位授权点;23个一级学科硕士学位授权点，99个二级学科硕士学位授权点，学位授权点涉及经济学、法学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等7个学科门类。有10个博士后科研流动站。
学校紧紧抓住成为西部大开发重点支持高校的发展机遇，结合实际，提出了“1134”行动计划，即确立一个目标：建设“西部高水平大学”;强化一项措施：引进国外优质教育资源;实施三大工程：质量立校工程、人才强校工程、科技兴校工程;加强四项建设：基础设施建设、教学条件建设，学科建设、校风教风学风建设。全校师生正在齐心协力，认真总结经验，加快发展，大力提高办学水平和综合实力，为早日实现建设“西部高水平大学”的奋斗目标而努力奋斗。
二、公开招聘计划
本年度计划面向社会公开招聘工作人员71名(包含蒙汉兼通岗位6名)，其中校本部计划招聘40名(博士23名、硕士及以上17名);职业技术学院计划招聘31名(博士2名，硕士及以上24名，本科及以上5名)。应聘人员需具备应聘岗位所需专业、学历、学位、年龄、准入资格和技能等条件，详见《内蒙古农业大学2015年度公开招聘工作人员岗位需求表》。
三、招聘范围和条件
(一)招聘条件
1.应聘人员应当具备下列条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(3)具有良好的品行。
(4)学历要求：全日制普通高等院校学术型硕士以上研究生、科研院所的全日制学术型硕士以上研究生、以及获得硕士及以上学历学位的留学回国人员(职业技术学院的部分岗位招聘本科生);应聘人员起点学历要求为全日制普通高等院校本科毕业生;应聘职业技术学院本科毕业生岗位的，获得双学位的应聘人员以第一学位为准。2015年应届毕业生学历学位取得时间截止到2015年12月31日。
(5)年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1979年6月10日至1997年6月10日间出生);具有博士学位或副高级以上职称的专业技术人员年龄可放宽至40周岁。
(6)具有正常履行职责的身体条件。
(7)具有符合岗位要求的工作能力。
(8)具备应聘岗位所要求的其他资格条件。具体要求以《内蒙古农业大学2015年度公开招聘工作人员岗位需求表》为准, 资格准入等条件的取得条件要求为公开招聘报名开始日前。
(二)下列人员不得应聘
现役军人;在读的全日制本科、研究生(不含符合条件的2015年应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
四、报名、资格初审及开考比例
(一)报名
1.采取网上报名的方式进行。应聘人员登陆内蒙古农业大学招聘工作人员报名系统(网址：http://zhaopin.imau.edu.cn)进行报名。报名时间：2015年6月10日上午8:00至6月19日下午18:00。
2.每个应聘人员只能报考一个岗位，须用身份证报名。应聘人员报名时，须认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，按照要求填写个人信息和应聘岗位，并上传本人近期免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和本科、硕士、博士期间的毕业证、学位证、学业成绩单及英语水平证明等，其中留学回国人员需提供由国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
3.应聘人员自行选择答题语种，并在网上点击确认。笔试答题语种，一经选定，不予变更。
4.建立应聘人员诚信档案。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。
(二)资格初审
1.我校于2015年 6月12日开始，在网上对应聘人员资格进行初审。对符合应聘条件的，不得拒绝报名，对未通过审核的，在报名系统中说明理由。请应聘人员登陆报名网站关注审查结果。
2.招聘中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题，由我校负责解释。
3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果，初审通过后，不得再改报其他岗位。
(三)笔试开考比例
笔试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)一般不低于4∶1。达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。对于紧缺急需岗位报内蒙古自治区人力资源和社会保障厅批准，可适当降低开考比例。
(责任编辑：Cindy)