4006-01-9999教师招聘
【导读】2015山西轻工职业技术学院招聘10人启事详情见下文详细所示如下:网上报名时间:自公告之日起至7月4日18:00止。报名时将填写的《山西轻工职业技术学院应聘人员登记表》(登记表从学院校园网www.sxqgzy.cn下载)、本科及研究生阶段的毕业证、学位证书、学习成绩等相关材料打包发送电子邮件至sxqgzyrsc@163.com。

  山西轻工职业技术学院坐落于太原市杏花岭区,是隶属于山西省教育厅的全额拨款事业单位,是一所以培养高级应用型技能人才为主的公办高等职业学院。根据学院教育事业发展的需要,按照《关于做好2015年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发[2015]14号)和有关规定及下达我院2015年的招录招聘计划,特制定我院2015年公开招聘工作人员工作实施方案。

  一、招聘对象

  符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的全日制普通高等院校毕业生。

  二、招聘基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍。

  2. 遵守中华人民共和国宪法和法律。

  3. 具有良好的品行和职业道德。

  4. 具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件。

  5. 适应岗位要求的身体条件。

  6. 具备报考岗位所需其他条件。

  7. 年龄30周岁以下(1985年6月30日以后出生)且能够办理派遣手续。

  应聘教师(含辅导员)岗位和其他专技岗位的本科学历须为全日制普通高等院校毕业且取得学历、学位证书。

  “服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,“三支一扶”计划,“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格的人员,以及参加 “选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年,考核合格,现仍在职)的人员,以及符合条件的退役士兵。

  三、招聘岗位

  2015年学院拟公开招聘工作岗位10个(含1个服务基层项目专门岗位),其中教师岗位8个,辅导员岗位1,其他专技岗位1个。具体招聘岗位及要求见《山西轻工职业技术学院招聘岗位计划及要求》(附件)。

  四、招聘程序

  (一)信息发布

  学院制定的2015年公开招聘工作人员的工作实施方案经山西省教育厅、山西省人力资源和社会保障厅审批核准后,在山西省人力资源和社会保障厅网站、山西省教育厅网站及我院校园网上公开发布招聘信息。招聘信息内容包含学院简介、招聘岗位、招聘人员数量及待遇;应聘人员条件、岗位要求、招聘办法;考试、考核的时间、内容;报名方法及资格审查等。

  (二)报名方式

  1.本次招聘采用网上报名和现场初审确认的方式,每位应聘人员只能报考一个岗位。要求应聘者本人亲自报名,填写相关信息。

  2.网上报名时间:自公告之日起至7月4日18:00止。报名时将填写的《山西轻工职业技术学院应聘人员登记表》(登记表从学院校园网www.sxqgzy.cn下载)、本科及研究生阶段的毕业证、学位证书、学习成绩等相关材料打包发送电子邮件至sxqgzyrsc@163.com。投递邮件名称格式:例如:

  应聘机械工程专业教师—王xx—男—太原理工大学

  3.现场确认。应聘人员在2015年7月6日、7月7日到山西轻工职业技术学院人事处进行现场确认。现场确认需提供以下材料:

  (1)《山西轻工职业技术学院应聘人员登记表》一式两份

  (2)本人身份证原件及复印件(必须二代身份证且与考试时使用的身份证一致)

  (3)本科及研究生阶段的毕业证、学位证书、学习成绩原件及复印件

  (4)本人近期1寸免冠同底版彩色照片4张

  (5)相关教学、科研成果、获奖等业绩材料

  (三)资格审查

  由学院招聘工作办公室根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格的人员名单在山西轻工职业技术学院网站公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程,无论在哪个环节发现对在报名资格条件中材料不全、弄虚作假或提供虚假信息等情况者,将立即中止其应聘资格。

  每个应聘岗位的实际报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减岗位的拟招聘人数,如减少到1人仍达不到3:1的岗位,取消该岗位招聘。

  (四)考试

  本次招聘考试分为笔试和面试,笔试和面试均采用百分制形式。

  1.笔试。笔试考试时间120分钟,卷面分值100分,笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》,其中《公共基础知识》部分占30﹪,内容包括政治理论、教育政策法规和职业道德等,《专业知识》部分占70﹪.内容包括专业基础知识和专业基本能力。笔试考试不指定参考用书。

  笔试成绩合格线为60分,笔试成绩在山西轻工职业技术学院网站公布。同时公布进入面试人员名单。


(责任编辑:Cindy)

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