根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人〔2008〕114号)规定，学校拟面向社会招聘工作人员117名，其中博士研究生98名，硕士研究生19名。为做好本次公开招聘工作，结合我校实际，制定本公开招聘方案。
一、学校简介
河南理工大学始创于1909年，是我国第一所矿业高等学府和河南省建立最早的高等学校，也是河南省人民政府与国家安监总局共建高校和国家中西部高校基础能力建设工程学校。学校历来重视师资队伍建设，拥有一支包括院士、长江学者、外籍专家、省特聘教授等一大批知名学者在内的高水平师资队伍，现有教职工人2800余人，专任教师2100余人。学校安全、地矿特色鲜明，理学、人文等学科协调发展。设有20个学院、5个博士后科研流动站、4个一级学科博士点、32个二级学科方向;18个一级学科硕士点、119个二级学科方向、4个硕士专业学位类别，并在17个工程领域招收培养工程硕士;75个本科专业，在校生规模达3.6万余人。建有54个国家级本科教学工程项目和91个省级本科教学工程项目，拥有国家教育部、国土资源部、测绘局、体育总局等国家级、省部级科研平台42个，国家级、省部级教学科研创新团队29个。现已成为国家煤炭行业和河南省重要的人才培养基地、科技创新基地和安全培训基地。
二、公开招聘工作组织领导
为确保此次公开招聘工作的顺利进行，经学校研究，决定成立由主管人事工作的副校长任组长，人事处、教务处、研究生处、学生处、监察处和用人单位负责人为成员的河南理工大学公开招聘工作领导小组，负责学校公开招聘的组织和协调等工作。学校公开招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在人事处，办公室主任由人事处处长兼任，负责学校公开招聘具体工作。
三、招聘岗位、专业及人数
根据学校专业技术人员岗位空缺情况和事业发展需要，2015年招聘98名普通高等教育博士研究生、19名普通高等教育硕士研究生(招聘的具体岗位、专业和人数情况见附件)。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.2013、2014、2015年毕业的普通高校毕业生(有特殊要求的岗位除外);
6.岗位所需的专业和其他条件(见附件)。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、河南理工大学(网址http://www.hpu.edu.cn)网站发布。招聘信息不一致的，以省人社厅网站发布的招聘信息为准。发布时间为2015年6月25日至2015年7月3日。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=3，进入“河南理工大学教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2015年6月29日至2015年7月3日，每人限报学校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。
(责任编辑：Cindy)