2015河北石家庄市裕华区人力资源和社会保障局招聘教师50人启事

　　为加强教师队伍建设，提升教师队伍整体素质，全面提高教学质量，石家庄市裕华区2015年面向社会公开招聘50名小学教师，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁及以上(1997年7月1日前出生)，28周岁以下(1987年7月1日以后出生)，不限户籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4. 具有全日制普通高等学校本科及以上学历，具有中小学教师资格证，所学专业、教师资格证任教学科均与所报岗位一致。

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.聘用人员在已确定的招聘岗位工作，五年内不允许流动，否则，不予办理相关手续。

　　招聘岗位所需的具体条件按《石家庄市裕华区公开招聘教师岗位信息表》要求确定，工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2015年7月1日。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　三、报名办法

　　此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

　　(一)网上报名和资格初审

　　报名网址：石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅(http://www.sjz12333.gov.cn/)

　　报名时间：7月3日9：00至7月9日17：30

　　缴费时间：7月3日9：00至7月10日17：30

　　网上报名的基本程序：

　　1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核合格后即完成报名。

　　5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

　　6.考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　7.网上支付及开具发票。考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行;请考生及时开通网上支付功能。缴费成功后，有需要开发票的考生，请于7月16日至7月17日工作时间到石家庄市裕华区人力资源和社会保障局开具(塔南路169号裕华区政府主楼1219房间)。

　　(二)报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：3以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可再补报其他岗位。取消及减少岗位人数的通知公告会于7月14日公布于石家庄市裕华区政务网。报考了取消岗位的考生所缴费用3个工作日内按原缴费渠道退费，请广大考生适时上网查询。

　　(三)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于7月16日9：00至7月17日17：30登录石家庄市人力资源和社会保障局网站打印《笔试准考证》，笔试地点在石家庄市区，具体考点和要求详见《笔试准考证》。

　　(四)报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，7月20日工作时间考生到石家庄市裕华区人力资源和社会保障局(塔南路169号裕华区政府主楼1219房间)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　四、考试内容及时间

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
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