4006-01-9999教师招聘
【导读】根据广西钦州市钦北区教育局、人社局、编委办关于《钦北区教职工调配和管理暂行规定》的精神和《2015年钦北区公开竞争选调城区学校和乡镇中学教师工作方案》要求,我区决定开展2015年公开竞争选调城区学校和乡镇中学教师工作。

    根据广西钦州市钦北区教育局、人社局、编委办关于《钦北区教职工调配和管理暂行规定》(钦北教发〔2013〕153号)的精神和《2015年钦北区公开竞争选调城区学校和乡镇中学教师工作方案》要求,我区决定开展2015年公开竞争选调城区学校和乡镇中学教师工作。现将有关事项公告如下:


    一、选调原则和目的


    进行竞争性岗位选调考试工作必须坚持公开、公平、公正的原则,做到按编制、按岗位、按学科要求选人用人,确保选调学校需要增编、增岗的老师能按时到岗从教,从而达到教育人才资源均衡配置,完善学科教师合理结构的目的,不断提高我区学校办学水平。


    二、公开竞选对象


    (一)城区学校竞选对象


    钦北区在编在岗的中小学教师


    (二)乡镇中学竞选对象


    钦北区在编在岗的中小学教师,含特岗教师(未入编的特岗教师不纳入岗位设置管理)。


    三、公开竞选的资格和条件


    (一)岗位基本聘任条件


    按《钦北区教育局关于中小学首次岗位聘用的指导意见》标准执行。


    (二)城区学校选调的资格和条件


    1.具有良好的思想政治素质和职业道德,且无违法违纪现象记录。

    2.具有大专以上学历及小学以上教师资格。普通话二级乙等以上(语文学科要求二级甲等以上)及相应学科专业。

    3.近三年年度考核为合格(称职)以上等次。

    4.在乡镇学校服务满五年,身体健康。


    (三)乡镇中学选调的资格和条件


    1.具有良好的思想政治素质和职业道德,且无违法违纪现象记录。

    2.具有大专以上学历(三所高完中要求本科以上学历)及初级中学以上教师资格(报考高中教师须具有高中教师资格)。普通话三级甲等以上(语文学科要求二级乙等以上)及相应学科专业。

    3.近三年年度考核为合格(称职)以上等次。

    4.在现工作学校服务满一年以上,身体健康。


    四、公开竞选岗位(见附件)


    五、步骤和程序


    这次公开竞选按照个人申报、资格审查和笔试、说课面试、考察了解、讨论决定、公示、办理相关手续等步骤进行。


    (一)宣传发动。


    7月3日-7日,区教育局通过钦北人事人才网、钦州市钦北区人民政府门户网站钦北区政府信息公开统一平台(右下角)钦北区教育局)等形式发布相关信息,公开竞争选调岗位、资格条件及有关要求等。

(责任编辑:秦毅)

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