为了适应城区新的办学格局,确保各学校正常教育教学需要,促进教师交流,提升城区公办学校办学水平,根据国家关于促进教师合理流动的有关精神,经研究,拟面向全县公开选聘录用部分骨干教师,特制订本方案。
一、选聘范围及人数
从全县基层学校在编在岗初中教师中(含第一学历是本科以上,具有初中及以上教师资格证,现在小学任教的教师;不含服务期未满农村特岗)选聘49人。从服务期满的特岗教师中选拔音、体、美、计算机教师22人,其中初中9 人,小学13人。
二、选聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,身体健康,能胜任教育教学工作。
2、学历:大学本科及以上学历,专业对口。
3、年龄:男不超过45周岁(1970年7月1日以后出生),女不超过40周岁(1973年7月1日以后出生)。
4、初中连续任教3年以上且有毕业班教学经历、已取得相应或以上学段教师资格证。中考成绩位居全县上游优先录取。
5、荣誉:在全县同课异构或示范课活动中获得的荣誉证以及教学能手证书、中考荣誉证书、县级及以上模范教师。
三、选聘学科及名额
1、选聘学科
学段 | 语文 | 数学 | 英语 | 思品 | 物理 | 化学 | 历史 | 合计 |
城区初中 | 9 | 13 | 13 | 3 | 4 | 4 | 3 | 49人 |
学段 | 音乐 | 体育 | 美术 | 计算机 | 合计 |
城区初中 | 3器乐、1舞蹈 | 3 | 1 | 1 | 9人 |
城区小学 | 1舞蹈、2音乐 | 5 | 4 | 1 | 13人 |
2、学科分配
推荐人员与县局实际招聘岗位人数的比为2:1。各联区需求学科见附表。
四、选聘程序
(一)公布方案: 时间7月13 —19日
符合条件愿报名者如实填写报名表,并于7月14—16日,到本联区报名。报名时需提交身份证、学历证、教师资格证、荣誉证等相关证件及复印件(1份)。
本单位报名者不符合报名条件产生缺额时,请于7月16日下午6:00前及时上报人事股。
(二)公开报名
1、报名时间:7月20日各单位将审核通过的推荐人员按时上报县局人事股,上报时交本单位推荐人员汇总表并加盖公章。审核通过的推荐人员于2015年7月 20日—7月 22日报名。
2、报名地点:万荣教育局人事股(3楼304室)。
3、所需材料:身份证、学历证书、教师资格证、荣誉证、中考成绩证明,审查原件收取复印件。
4、如实填写《2015年城区初中教师选聘报名登记表》(一式二份,并提供近期红底1寸彩色照片2张),所填内容由编制所在单位证明属实并同意申报,经审核确认后通知讲课。
(三)讲课
1、随机抽课,准备30分钟,讲课20分钟。
2、计分办法:总分=讲课成绩,如成绩相同,有荣誉证的优先录用。
3、讲课时间7月24日、讲课地点:城镇中学。
(四)录用
根据岗位需求数,同一岗位按学科总分从高到低录用,录满为止。录用人员试用期为半年,如果考核不合格则退回原单位;若发现应聘教师弄虚作假,徇私舞弊,违纪违法,经查证属实,取消录用资格。
原标题:万荣县城区教师选聘方案
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2015年7月 13 日
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