为策应“科教兴县”战略，适应城镇化建设需求，解决县城中小学教师退休、增班、缺编缺科等矛盾，确保2015年秋季县城小学正常开学，经研究并报县委、县政府同意，决定从全县农村中小学择优考选部分教师进县城小学任教，现制定考选方案如下：
一、考选计划：
计划面向全县中小学考选进入县城小学任教教师24人(小学语文10人、小学数学9人、小学英语5人)。根据需求，县二小 7人，学科为：语文3人，数学2人，英语2人;兴安学校 17 人，学科为 :语文7人，数学7人，英语3人 。
二、考选方式：
为平衡教育资源，缓解超编严重的学校压力，采用两种考选计划：
1、面向全县中小学考选10人：
语文5人、数学4人、英语1人
2、面向五所县城周边超编学校定向考选14人：
莲荷中学4人：语文1人、数学1人、英语2人;
姚家中学3人：语文2人、数学1人;
司铺中学3人：数学1人、英语2人;
莲荷小学2人：语文1人、数学1人;
上畈小学2人：语文1人、数学1人。
二、考选条件：
1、小学教师考选须所学专业或教师资格证专业、专业技术等级证专业与所报学科相同;初中教师考选按大文、大理原则进行分类;
2、教龄满6周年及以上的在编在岗教师，年龄在45周岁及以下;(计算时间截止2015年9月1日)
3、教师报考需经过学校审核同意，如果在本校属紧缺学科教师则不能报考。
4、面向县城周边超编学校定向考选人员考试成绩如果达不到本科目参考人数平均分则不能入闱，如定向乡镇学校考选计划数不能完成，则在面向全县考选人员中，按照从高分到低分，依次递补。
5、在县钟山学校支教教师，采取每支教一年加1分，加满3分不再加分。
三、考选方式：
采取本人申请、学校审核(校长签名)、教育局初审，参加人社局资格复审，符合报考条件的人员参加全县统一考试(笔试)。拟录用人员按笔试成绩从高到低，进行分科目选择县二小、兴安学校任教。
四、考选程序：
考务具体工作由县人社局负责，县教育局配合，县监察局全程参与监督。
(一)报名
报名工作定于2015年 7 月 21 日至7月24日进行，凡符合报考条件的教师，由本人向所在学校提出书面申请，填写考选报名表(报名表从公告中下载)，交1寸免冠照片3张、毕业证、教师资格证、专业技术等级证书、身份证到所在学校进行资格初审，学校同意后在报名表上盖章，教育局审核盖章，本人持上述原件资料到县人社局公务员管理股报名(交毕业证、教师资格证、身份证复印件)。参考人员资格审查工作贯穿于考试全过程，各级部门要严格把关，如发现出具虚假证明或参与舞弊情况，提请县监察局介入调查。
(二)组织笔试
1、考试时间：2015年7月30日上午
2、考试地点：横峰中学
3、考试范围：课程标准、教材教法占30%，专业基础知识占70%。
(三)录用
全县分学科统一从高分到低分决定录用考选人员，提交县教师考选工作领导小组审定后，在县人力资源和社会保障局、县教育局网站进行，公示无异议的，报经县政府批准抄告后，正式办理调入相关手续。县城学校若无专业技术职称岗位，调入教师职称必须降低一级聘任(同时工资降低一级)。
本方案由县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由县考选领导小组研究决定。
原标题：横峰县2015年考选县城小学教师方案
附件：
2015年7月20日
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