为进一步优化我县师资队伍结构，补充师资缺口，努力实现城乡义务教育均衡发展，经研究决定，面向社会公开招聘教育系统非在编教师，与2015年济阳县公开招聘正式在编教师同步实施。具体内容如下:
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有较高的政治思想素质和业务能力，品行端正，服从工作分配，认真履行岗位职责，身体健康。
2.年龄为40周岁以下(1974年8月4日以后出生)。
3.国家承认学历的2011年至2015年专科及以上学历毕业生。
4.具有相应教师资格证书。
二、招聘岗位和计划
招聘农村小学非在编教师25人，其中音乐教师13人，体育教师5人，美术教师7人。招聘岗位详见《2015年济阳县非在编教师招聘岗位汇总表》(附件1)。
三、报名时间、地点
报名时间：2015年8月4日至5日(上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)
报名地点：济阳县教育体育局(济阳县城富强街118号，富强街与正安路交汇处)
单独报名或兼报人员均要下载《2015年济阳县非在编教师招聘报名登记表》(附件2)，参照《2015年济阳县公开招聘教师简章》中附件二的填表说明和准考证样式，填写报名登记表，单独报名人员还要填写准考证上交，并交考务费40元，报考在编教师的不再填写准考证。
四、考试内容及方法
考试采取笔试和面试相结合的方式，与《2015年济阳县公开招聘教师简章》中规定的内容、方法、考试时间一致。
非在编教师招聘面试按笔试成绩分学科按计划1:2比例确定试讲人员。单独报考小学体育、美术的人员随招聘在编教师讲初中最高年级的内容。报考初中音乐在编教师岗位的人员兼报非在编岗位的随招聘在编教师讲初中最高年级的内容，报考小学音乐在编教师兼报非在编岗位的和单独报考小学音乐教师的人员全部讲小学最高年级的内容。
单独报考人员进入面试的，报名时缴纳面试考务费70元。体育、美术岗位根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:2的比例，依次确定面试人选。报考音乐岗位人员根据初中、小学两个学段实际报名人数按照比例确定招聘人选计划，按计划1:2比例分别确定面试人员。达不到以上比例要求的按实有人数确定。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按招聘计划，确定考察体检人选，并依次等额组织考察体检。
五、考察体检
考察体检内容及相关要求参照《2015年济阳县公开招聘教师简章》执行。
六、选岗聘用与待遇
经考察、体检合格人员进行选岗。按照报考科目，按总成绩由高分到低分依次选择岗位。
在考察、体检、选岗期间，因自动放弃或考察、体检不合格出现的缺额，按总成绩排名依次等额递补。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，对成绩仍然相同者，重新组织试讲，根据加试成绩由高到低确定人选。
笔试面试总成绩和拟聘用人员名单在济阳县人力资源和社会保障局(www.jyhrss.gov.cn)和济阳县教育体育局(www.jyjyty.gov.cn)网站及时发布。对公示无异议的拟聘用人员，由济阳县劳务派遣中心办理劳务派遣手续，签订劳动合同，期限为三年。
招聘的非在编教师实行合同制管理，月工资3000元 (含单位缴纳的五险)，由县财政统一发放。每年暑假期间允许参加在编人员招考。
七、其他事宜
2015年济阳县非在编教师公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由县公开招聘教师工作领导小组负责解释。
咨询电话：0531-84238960(县人力资源和社会保障局)
0531-84235003(县教育体育局)
原标题：2015年济阳县非在编教师招聘简章
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济阳县人力资源和社会保障局
济阳县教育体育局
2015年7月29日
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