为满足城区中小学生入学需求，缓解城区中小学校大班额，决定面向全县在职在编教师公开选拔城区初中和小学教师。现将相关事宜公告如下：
一、选拔原则
选拔城区教师工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取笔试、讲课相结合的办法，确保选拔教师质量。
二、选拔名额
本次选拔城区教师60名
1.初中教师24名。其中：数学7名、英语4名、语文7名、化学2名、物理2名、生物2名。
2.小学教师36名。其中：语文12名、数学12名、英语6名、体育2名、音乐2名、美术2名。
三、选拔条件
参选教师必须是2015年元月前在岗在编人员，遵纪守法、作风正派、思想进步，忠诚党和人民的教育事业，教书育人，为人师表，业务能力强，身体健康。教龄要求：第一学历本科三年以上，第一学历专科五年以上，中专及其以下学历七年以上。
(一)参选城区初中的教师，同时具备以下条件：
1.现在乡镇初中任教的在编教师。
2.专科以上学历。
(二)参选城区小学的教师，同时具备以下条件：
1.现在乡镇小学任教的在编教师(含附设在初中的小学语文、数学教师)。
2.中专以上学历。
四、选拔程序和办法
参加选拔的教师需经过报名、资格审查、笔试、讲课面试、考核评议，择优录取。
(一)报名：凡符合选拔条件的教师，持个人申请、毕业证、身份证，于2015年8月6日—8月9日到县选拔办公室报名，并填写《报考登记表》。
(二)资格审查：由县人社局、教体局按照选拔条件，对报考人员逐人进行资格审查，符合条件者于8月11日到选拔办公室领取准考证，有关资格审查工作贯穿于整个选拔过程中，不合格者随时取消资格。
(三)笔试(100分)：笔试以闭卷方式进行，测试应试者的专业理论知识。报考城区初中教师考试所报学科专业知识，主要考试初中、高中和专科知识;报考城区小学教师考试所报学科专业知识，主要考试初中、高中、中师知识。笔试时间定于8月12日上午进行。
(四)讲课面试(100分)：根据所报学科文化考试成绩按选拔教师名额从高分到低分，按1:1.2的比例四舍五入确定讲课人员(选拔2名按3名预选)。
讲课内容以现用初中三年级课本和小学五年级课本为准，分专业建立题库，讲课前，随机抽取题目。讲课时间定于 8月15日进行。参加讲课人员按报考学科，抽签确定讲课次序，每人讲课时间不超过15分钟。选拔办组织评委听课并对讲课人员进行测评。
(五)考核：由初选人员所在的乡镇中小学校对其资格进行审核把关，同时要对预选人员的思想品德、业务素质和教育教学能力进行全面的考核，写出负责性的鉴定报告，对达不到选拔要求的，将取消选拔资格，不再递补。
(六)初选：根据预选人员总积分(文化课成绩占40%、讲课成绩占60%，各项成绩均保留小数点后3位数字)，结合考核结果按选拔名额等额确定初选人员，若最后一名入选人员出现并列，则增加初选名额。
(七)公示录用：对初选合格人员进行公示，公示时间不少于7天，公示期间有不符合资格条件的，由此产生的空缺岗位不予递补。公示结束后无异议者正式录用，由县教体局对录用人员分配到城区中心校，同时办理相关人事手续。
五、组织领导
(一)宣传发动。通过西峡县电视台、政府网站、教育网站等新闻媒介对选拔工作的原则、条件、程序、结果进行公布，形成良好的社会舆论氛围。
(二)健全组织。在全县范围内公开选拔城区初中和小学教师工作是确保今年秋季城区按时正常开学的关键，县政府成立由县委常委、常务副县长张荣广任组长，县政府副县长袁璋任副组长，县政府党组成员、纪委副书记、监察局局长张成立任副组长，县政府办公室副主任庞丰久、县人社局局长王炳奇、县编办主任孙月婷、县财政局局长赵志信、县教体局局长董联军为成员的领导小组，加强对该项工作的组织领导。领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，董联军同志兼任办公室主任，具体负责招聘工作。
(三)严肃纪律。监察部门对整个招聘工作进行全过程监控，确保招聘工作严格按照“公正、公平、公开”的原则顺利进行。对招聘工作中出现弄虚作假、徇私舞弊等行为，坚决予以查处，情节严重者移交司法部门处理。同时，公开选拔教师工作在县公开选拔教师工作领导小组的具体领导和指导下开展，增强工作透明度，对报考人员的资格审查、笔试、讲课、初选、考核等每一步骤每一环节均进行公示，自觉接受社会监督。
本方案解释权归县选拔教师领导小组办公室。
报名电话：69680009 监督电话：69663506
原标题：2015年西峡县公开选拔乡镇中小学教师到城区任教工作公告
2015年7月29日
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