近年来，随着我区城市化进程加快和农村劳动力大量转移，城区部分学校教师缺编、学科教师紧缺。为合理配置教师资源，提升教育教学质量，决定对城区部分学校所需教师实行考调。具体实施方案如下：
一、考调原则
1.公开、公平、公正、择优。
2.严格编制管理，坚持学科配套。
3.实行分校分学科报名，不重报学校及学科。
二、考调名额及学科
详见《2015年南充市高坪区城区部分学校考调教师名额及学科一览表》
三、报考对象及条件
(一)考调对象
1.面向高坪区内外考调学科：报考对象为高坪区内、区外现任公办学校的教师。
2.面向高坪区内考调学科：报考对象为高坪区内现任公办学校的教师。
(二)考调条件
报考区教研室、区教师进修校的教师应具有全日制大学本科及以上学历，所学专业与报考学科专业对口，具有高级中学教师资格和中级及以上专业技术职务任职资格，现任高中教师(或高中教研员、高中师培教师)，基层工作5年及以上，年龄40周岁及以下(1975年7月31日以后出生)。
报考高坪三中、江东初中初中学科的教师应具有大学本科及以上学历，所学专业与报考学科专业对口，具有初级中学及以上教师资格，报考面向高坪区内外考调学科者年龄40周岁及以下(1975年7月31日以后出生)，报考面向高坪区内考调学科者年龄45周岁及以下(1970年7月31日以后出生)。
报考小学和学前教育学科教师，应具有大学专科及以上学历，所学专业与报考学科专业对口，报考小学学科教师具有小学及以上教师资格，报考学前教育学科教师具有幼儿园教师资格，报考面向高坪区内外考调学科者年龄35周岁及以下(1980年7月31日以后出生)，报考面向高坪区内考调学科者年龄40周岁及以下(1975年7月31日以后出生)。
区内报考对象，须在现单位工作满三学年;区外报考对象，须工作满三学年，近五年内获县(区)及以上竞教等级奖或县(区)及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵等荣誉称号或市级及以上学科带头人、骨干教师。(工作满三学年截止时间为2015年8月31日)。
中学高级教师或近五年内获得市委、市政府及以上表彰的教师报考，年龄可放宽5周岁。
四、考调程序及录取办法
(一)报名
凡符合报考条件者，持本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、荣誉证等原件(区内的报考教师还应带上学校盖章、校长签字同意报考的审批表或申请)，一寸同底正面免冠彩色照片5张，于2015年8月10日至8月12日上午8:30—11:30、下午15:00—18:00到高坪区教育局七楼会议室报名。
(二)资格审查
由考调教师工作领导小组办公室对报名者进行资格审查，资格审查合格的报考人数与考调名额之比应不低于3：1，若未达到3：1的，调减或取消该学科的考调名额。资格审查合格的教师以及调减或取消的考调名额于2015年8月13日在高坪区人力资源和社会保障局、高坪区教育局网上公布。
(三)考试
本次考调教师采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试：笔试总分100分，分值占考试总成绩50%。笔试内容为考调报考学科的专业知识。凡资格审查合格的报考教师，于2015年8月16日下午3:00—6：00在高坪区教育局七楼会议室领取笔试《准考证》。2015年8月17日上午9:00—11:00在南充市高坪区江东实验小学参加笔试。笔试成绩于2015年8月18日在高坪区人力资源和社会保障局、高坪区教育局网上公布。对笔试考试成绩有疑问的报考者，可于2014年8月18日至8月20日书面申请查分，逾期不再受理。
2.面试
(1)确定面试人员
根据笔试成绩，按考调名额与面试人数1:2的比例由高分到低分确定参加面试的人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。笔试成绩低于60分者不确定为面试人员。如因参加笔试人员笔试成绩低于60分或因缺考而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。进入面试的人员名单于2015年8月21日在高坪区人力资源和社会保障局、高坪区教育局网上公示。凡面试入围的报考教师，于2015年8月23日下午3：00—5：00到高坪区教育局七楼会议室领取《面试证》。
(责任编辑：meimei)