为有效激励基层学校教师工作积极性，顺利实现教育“9+3”计划和普及十五年教育目标任务，经县人民政府研究，决定对城区学校部分缺编岗位教师面向本县乡镇学校在编教师进行公开选调。为确保公开选调工作的有序进行，特制定本方案。
一、指导思想
加快建成黔东北区域内教育中心，适应城区群众对教育质量的新期待和城区学校布局的新要求，全面协调推进教育均衡发展，全面提高教育质量，建设德江人民满意的教育，为推动全县经济社会又好又快发展打下良好基础。
二、选调原则
(一)坚持公开、公平、公正的原则;
(二)坚持质量导向的原则;
(三)坚持按需设岗、选岗聘用的原则;
(四)坚持工作需要与本人意愿的原则。
三、组织机构
成立德江县2015年城区学校缺编教师选调工作领导小组，名单如下：
组 长：杨绪鹏
副组长：田宏忠 郑 刚
成 员：姜国标 冉红琼 王贵川 袁 忠 彭占朝
王 强 胡安明 贺飞
领导小组下设办公室在县教育局，郑刚同志兼任办公室主任。
四、岗位设置
本次选调共设置学科岗位24个。具体如下：
初中阶段共12个岗位，其中县思源实验学校语文岗位4个、数学岗位4个、英语岗位4个;小学阶段共12个岗位，其中县思源实验学校语文岗位3个、数学岗位3个，县第六小学语文岗位3个、数学岗位3个。
五、选调对象及条件
(一)选调对象
1.本县(青龙和玉水辖区学校、煎茶中学除外)2015年九年级语文、数学、英语教师;
2.本县(青龙和玉水辖区学校除外)2015年六年级语文、数学教师。
(二)选调条件
1.身体健康，能坚守工作岗位，确保完成教育教学工作任务。
2.工作年限及年龄要求：2015年9月31日止，正式工作满10个学期以上，其间年度考核合格以上等次(因当年参加年度考核不满一年，按规定定为“不定等次”的，视为合格)，年龄45岁以下(1970年8月31日以后出生)。
3.学历及专业要求：具有相应教师资格或职称资格。
(责任编辑：Cindy)