4006-01-9999教师招聘
【导读】2015河南济源市特岗教师招聘面试工作实施方案,详细信息见下文,华图教育将为您提供最及时、最全面的教师招考信息,敬请关注!

  根据《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》要求,现将济源市2015年特岗教师招聘面试事宜公告如下:

  一、面试资格审查(报名资格复审)

  (一)时间:

  2015年8月7日上午8:00—11:30。

  (二)地点:

  济源市教育局(黄河路东段2号,市内乘坐6路公交车)。

  (三)要求:

  1.进入面试范围的人员按指定的时间和地点,携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格审查,在审查现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》(样表请在省教育厅特岗教师招聘网站下载),同时须交与笔试准考证同底版照片5张(小2寸)。

  2.通过资格审查的考生方可参加面试。考生如未通过资格审查或未按规定时间参加资格审查,取消其面试资格。

  二、面试

  (一)面试时间和地点

  1.时间:2015年8月9日。

  2.地点:济源市沁园中学(黄河路799号)。

  3.报到时间:

  小学语文、数学、信息技术、音乐、美术,于2015年8月9日上午7:00前报到;

  初中政治、物理、化学、生物、历史、地理、信息技术、音乐、美术,于2015年8月9日上午7:00前报到;

  小学英语、体育,于2015年8月9日下午13:00前报到;

  初中语文、数学、英语、体育,于2015年8月9日下午13:00前报到。

  (二)面试形式和内容

  1.面试形式

  面试采取讲课(微型课)的形式进行,主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试实行全场封闭,讲课顺序及讲授课题均由考生抽签确定,应聘者讲课前准备时间为30分钟,讲课时间为10分钟。

  2.面试教材及课题范围(见附件)

  (三)面试成绩和计分办法

  1.面试成绩

  面试满分为100分。

  2.面试计分办法

  面试时评委现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均分为面试成绩。面试成绩采取四舍五入的办法计算,小数点后保留两位小数。

  (四)注意事项

  1.面试考生须携带面试通知单、身份证等准时报到面试地点,超过规定时间视为放弃面试机会,取消其面试资格。

  2.面试考生不得携带通讯工具进入候考室、备课室和面试室。进入面试场地后,须服从组织安排,遵守纪律,保持安静。

  3.面试时只准报抽签序号,不得作其他自我介绍,不得提与面试无关的要求。

  4.按照总成绩(指笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分按岗位数1:1的比例依次确定参加体检人选。如出现总成绩并列的,参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生优先;如仍然相同,面试成绩高者优先,否则,通过加试确定。

  附件:2015河南济源市特岗教师招聘面试教材及课题范围

  济源市教育局

  2015年8月4日

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(责任编辑:meimei)

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