根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波工程学院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员4名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波工程学院是由国家教 育部批准设立、宁波市政府举办的全日制普通本科院校，创建于1 983年。2010年学院成为教育部“卓越工程师教育培养计划”首批61所试点高校之一。经过近30年的建设，学院已发展成为以工科 为主，管理、经济、文学、理学等多学科协调发展的特色本科院校。学院现有11个二级学院，32个本科专业，教职工986人，在校全日制学生12207人。学院通过“聚英100”和“育英100”计划，建设了一支素质较高、结构合理的师资队伍，现有专任教师638人，高级职称人员占专任教师38% 。有博士学位的教师209人，硕士及以上学位的专任教师达到82%。现有享受国务院政府特殊津贴2人，浙江省“新世纪151人才工程”第二层次1人、第二层次培养对象1人，第三层次23人;省钱江人才计划3人;省高校中青年学科带头人8人;宁波市“4321人才”第一层次3人、第二层次15人;宁波市突出贡献专 家2人，高校名师12人。学院积极为地方经济建设和社会发展服务，立足宁波，面向浙江，辐射全国，力争建设成为特色鲜明、服 务地方、国内知名的高水平工程技术大学。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试加面试(或单独面试)、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招 聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适 应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗 位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件见附件。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间
公告发布之日起至2015年8月18日下午16时，逾期报名无效。
2、报名办法
应聘人员凭报名表、本人简历、身份证、户口本(或户籍证明)、近期免 冠1寸照片2张、毕业(学位)证书、职称、执(职)业资格、党员证(或学员身份证明)、劳动(聘用)合同(或养老保障交费凭据)和单位出具的工作经历证明等 原件和复印件到学校人事处报名。因特殊情况不能来校报名者，可在报名时间内将报名所需的电子文档和扫描件发至rsc@nbut.edu.cn，邮件标题请注明“201 5宁波工程学院公开招聘+岗位+姓名”。其中通过发送邮件报名的应聘人员，在面试前还需要携带原件至学校人事处进行资格复审。
3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
4、认定教学(一)、教学(二)、教学(三)、教学(四)、实验(一)、实验(二)岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，报经市人力资源和社会保障局核准，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘 人数进入考试程序。紧缺岗位招聘信息将在神州学人、研究生人才网、中国高校教师招聘网等网站发布。
报考其他同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1 个的予以取消)。
5、报名资格审查通过名单于2015年8月21日在宁波工程学院教师发展中心网站公布。考生于2015年8月28日前到招聘单位领取准考证。
(二)考试
本次公开招聘考试，辅导员和职员岗位采取笔试+综合面试相结合 的办法，教学岗采取专业面试+试讲的办法，实验岗采取专业面试+专业技能测试的办法进行，其中笔试、综合面试均委托具有考试命题资质的独立第 三方机构命题。
1、笔试
笔试内容为高等 教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础等，以闭卷方式进行。笔试卷面总分为100分，时间2015年8月29日上午9：00-11：00，地点学校 东校区行政楼 四楼 报告厅。考生凭 准考证、身份证参 加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例按实际人数)。 笔试成绩以及进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日内在宁波工程学院人事处网站招聘信 息栏公布，届时进入面试 的考生以及教学和实 验岗的应聘人 员可 在网 上下载《面试通知》。
(责任编辑：Cindy)