根据《教育部关于印发<普通高等学校基本办学条件指标（试行）>的通知》（教发〔2004〕2号）和《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发〔2007〕1号）等文件精神，结合实际情况，营口理工学院现面向社会公开招聘高层次教师，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）科学规划
以区域经济社会发展的重大需求为导向，以学科建设专业建设为中心，满足教育教学工作的需要，合理确定招聘教师的学历结构、职称结构、年龄结构，确保建立一支高素质结构合理的师资队伍。
（二）突出重点
注重能力和水平，优先引进学科带头人和高端人才，以及新建学科专业急需的优秀骨干人才。
（三）严格标准
加强对应聘教师的学术水平、教学科研成果、发展潜力、职业道德等方面的考核与考察，确保招聘教师质量。
（四）规范程序
坚持公平公开公正地原则，实行考试与考核相结合，择优引进德才兼备的优秀人才。
二、招聘基本条件及资格
（一）招聘基本条件
1.有较高的政治觉悟和良好的职业道德，遵纪守法，为人师表，工作勤奋，有较强的事业心和责任感。
2.有一定的组织协调能力、较强的团结协作精神和专业实践能力。
3.身体健康、五官端正，有较好的语言、文字表达能力。
4.有较好的专业理论基础知识、专业技能和科研能力，在学术技术领域有较高造诣和突出成果。
5.符合招聘岗位的其它条件。
（二）招聘资格
1.具备以下资格之一的特别突出优秀人才：
（1）科学院院士和工程院院士；
（2）国务院学位委员会学科评议组成员；
（3）长江学者奖励计划获得者；
（4）国家重点学科的责任教授；
（5）近五年，国家级科研项目、省部级重大（重点）科研项目研究主持人；
（6）国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖获得者；
（7）国家级优秀教学成果奖第一完成人；
（8）国家“百千万人才工程”人选或教育部跨世纪优秀人才；
（9）享受国家特殊津贴专家；
（10）博士生导师。
2.具备以下资格的教授：
（1）本科院校在编教师；
（2）年龄不超过50周岁；
（3）具有硕士及以上学位。
3.具备以下资格的副教授：
（1）本科院校在编教师；
（2）年龄不超过45周岁；
（3）具有硕士及以上学位。
4.具备以下资格的博士：
（1）全日制普通高校本科毕业；
（2）博士研究生毕业，或经教育部留学服务中心认证的留学回国博士；
（3）年龄不超过40周岁（留学回国博士不超过45周岁）。
以上四类人员相关资历的计算，截止时间为招聘公告发布之日。
(责任编辑：宋小鲸)