2015浙江嵊泗县教育局引进3名紧缺专业人才启事（第二批）

　　为进一步优化师资队伍结构，满足人民教育需求，保障我县各项

　　教育工作正常有序开展。根据上级相关文件精神，决定面向社会第二批引进紧缺专业人才，现将有关事项公告如下:

　　一、引进计划及专业要求(见附件)

　　二、引进对象和条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。

　　(二)户籍不限，年龄在30周岁及以下(1985年8月21日及以后出生)。

　　(三)以下人员不纳入此次引进范围：目前正在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员及原为公务员被辞退未满5年的人员;在处分期间或虽未规定处分期限，但受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员;在人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且在禁考期内的人员;其他法律、法规规定的人员。

　　三、引进程序

　　(一)组织报名

　　报名采用电子邮件报名方式：报名人员下载并填妥《2015年嵊泗县教育局第二批公开引进紧缺专业人才报名表》(粘贴本人近照)，并将本人身份证、毕业证书等原件报名材料(须扫描成jpg格式图片)及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至指定邮箱：rsk282@126.com，报名截止日期为2015年8月24日。报名人员必须在考试前将上述材料原件及复印件交到嵊泗县教育局606室人事科(嵊泗县菜园镇望海路265号)进行审查。

　　(二)考试方式

　　考试一般采用面试方式进行，面试采用专业答辩、试讲等形式，各种形式独立或综合应用。考试时间、地点及具体办法另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(三)体检和考察

　　考试结束后，在面试合格人员中从高分到低分按需求计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　如遇体检、考察不合格者，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　经体检、考察合格人员将被确定为拟引进对象，在嵊泗县教育局网站(http://www.ssjy.net/)公示7天，公示无异议的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。拟聘用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　(一)凡提供虚假简历和伪造、变造有关证件、材料人员，一经查实，取消引进资格且按相关规定予以处理。

　　(二)本公告未尽事宜，由嵊泗县教育局负责解释，咨询电话：0580-5086282、5088397。

　　原标题：2015年嵊泗县教育局第二批公开引进紧缺专业人才公告

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　　1、2015年嵊泗县教育局第二批公开引进紧缺专业人才登记表.doc

　　2、2015年嵊泗县教育局第二批引进计划及专业要求.doc

　　嵊泗县教育局

　　嵊泗县人力资源和社会保障局

　　2015年8月21日